Infirmier (h/f)ou ide hygieniste espri-emhe groupement hospitalier sud
Descriptif
L'ÉTABLISSEMENT : Qui sommes-nous ?
Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l'Hôpital Lyon Sud et l'Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle.
L'hôpital Sud est le 1er site de cancérologie des HCL. Il propose une offre de soins complète avec des services d'excellence, notamment en cancérologie ou encore dans le traitement des pathologies chroniques.Associé à un campus universitaire et à l'Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain.
Selon le classement établi par le magazine américain Newsweek (mai 2024), l'hôpital Lyon Sud se hisse à la 131e place du classement mondial et à la 8ème place des meilleurs hôpitaux français.
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Et pour les plus curieux, n'hésitez pas à consulter la vidéo de votre futur établissement : « Rejoindre l'hôpital Lyon Sud, un hôpital audacieux ! »
LE POSTE :L'Équipe Inter-Établissements (EIE) se compose de 2 unités fonctionnelles :
- Équipe Sectorielle de Prévention du Risque Infectieux (ESPRI) Lyon-Rhône
- Équipe Mobile d'Hygiène pour les EHPAD (EMHE).
L'infirmier(ère) en Hygiène Hospitalière (IHH) est un référent opérationnel de l'EMHE. Il ou elle intervient auprès d'établissements liés par convention avec les HCL, et pour certains dossiers transversaux. Il ou elle est expert(e) dans la prévention du risque infectieux des soins.
Les activités et les déplacements sont répartis dans les établissements qui lui sont attribués :- Expertise et conseils, investigation des épidémies, études, évaluations, mises en uvre, suivi de techniques nouvelles,
- Réalisation d'audits cliniques et suivis des actions correctrices. - Rédaction ou réactualisation de protocoles,
- Actions pédagogiques ou de sensibilisation auprès des équipes et en formation initiale ou continue,
- Animation de groupes de travail, animation du réseau des Correspondants en Hygiène Hospitalière (CHH),
- Collaboration aux activités inter-hospitalières.
Compétences et savoir être :
Qualité organisationnelle : rigueur et précision dans les méthodes, adaptabilité, transmission et gestion des priorités, Autonomie et capacité de prise d'initiatives dans les limites de sa fonctionQualités rédactionnelles, esprit d'analyse, de synthèse, investissement dans la recherche Aptitudes pédagogiques : animation de groupes, conduite de réunions, conseil, esprit d'analyse, Maitrise des outils informatiques bureautiques, Communication mesurée et adaptée au contexte et aux interlocuteurs, capacité à se positionner, Sens de la hiérarchie, des responsabilités, esprit d'équipe, Autonomie, capacité d'anticipation, esprit d'initiative et de créativité dans les limites de son poste Esprit d'initiative, autoévaluation constructive, capacité à rendre compte.
Conditions :- Poste à temps plein en 37h30 par semaine, classé à repos fixes et non soumis au pointage
- Amplitudes horaires adaptées à l'organisation du travail et à l'activité de 8h30 à 17h30
- Déplacements sur les différents établissements EHPAD hors HCL - Permis de conduire et véhicule personnel indispensables. Remboursement des frais kilométriques
- Offre conséquente et diversifiée de formations (compte CPF, formations par e-learning ou par simulation, etc.).
Prérequis indispensable : être titulaire du diplôme d'état infirmier
- Expérience professionnelle diversifiée d'au moins 5 ans : bloc ou réanimation ou stérilisation ou responsabilités de santé publique ou autres secteurs
- Expérience de Correspondant en Hygiène Hospitalière souhaitée
- Titulaire du Diplôme Universitaire d'Infirmier Hygiéniste ou engagement à suivre le cursus dans les 2 ans suivant l'embauche