Technicien SAV Itinérant 78 ou 92 H/F

Á propos de notre client

Notre client est spécialisé dans les solutions de nettoyage et de lavage de véhicules. Avec une forte présence internationale, notre client dessert des clients dans plus de 70 pays, notamment des stations-service, des concessionnaires automobiles et des entreprises de gestion de flotte.

Description du poste

En tant que Technicien SAV, vos missions seront les suivantes :

• Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements présents sur la station de lavage : Diagnostiquer les pannes ; réparer les équipements concernés ; tester et accompagner le redémarrage des équipements en présence ou non du client,
• Rédiger votre rapport d'intervention systématiquement après chaque intervention et le soumettre à la signature du client lorsqu'il est présent sur site,
• Rédiger les devis de maintenance en cas de besoin,
• Rendre compte régulièrement à votre responsable de votre activité - minimum de façon hebdomadaire,
• Vérifier d'avoir un stock de pièces détachées suffisant, en cas de besoin, procède à la commande pour réapprovisionner votre stock de pièces et outils,
• Appliquer scrupuleusement les consignes HSE et remonter toute situation potentiellement dangereuse,
• Mettre en service des installations ne nécessitant pas de connaissances techniques poussées en fonction des besoins identifiés par votre responsable,
• Peux intervenir sur des mises en service sur l'ensemble de la gamme (après formation sur les nouvelles machines) y compris les machines hors standard et centres de lavage haute pression.

Profil recherché

• Connaissances solides en électrotechnique. Niveau Bac professionnel minimum,
• Maîtrise de connaissances en mécanique, électricité, hydraulique, électronique, pneumatique, électromécanique, automatisme, programmation,
• Connaissances en soudure de base,
• Maîtrise de l'utilisation de l'outil informatique - doit procéder à des déclaratifs sur différents supports logiciel,
• Le poste itinérant nécessite : Autonomie ; organisation et rigueur ; des qualités relationnelles dans le cadre des échanges clients et internes.

• 2 100 - 2 500 € Bruts * 13 mois,
• Prime annuelle d'objectif d'équipe et individuelle : 2400 € Bruts/an
• versée au mois de Mars
• (en règle général 90% du montant de la prime est versée),
• 17.50 € net par jour travaillé : Environ 350 € Net par mois (non imposable),
• Prime de Participation : 50% d'un salaire brut mensuel,
• Mutuelle familiale prise en charge par la société à 90%,
• Prime d'astreinte : 60 € Bruts/samedi travaillé + Heures supplémentaires rémunérées,
• Véhicule de service mis à disposition,
• CSE,
• Chèque cadeau 180 €/an.