CDD - Gestionnaire de patrimoine MGO
Description du poste
Placé sous l'autorité du responsable de service, le candidat retenu aura les missions suivantes :
Suivi des contrats de maintenance :
- CVC, CFO-CFA, GTB,
- Sécurité, sûreté (moyens de 1er secours, détection incendie, désenfumage, contrôle d'accès, dispositifs intrusion, vidéoprotection, portes et portails),
- Sanitaires (assainissement, désinsectisation / dératisation),
- Matériels et équipements de cuisines,
- Espaces verts,
Participation au suivi des obligations réglementaires de l'entreprise (contrôles réglementaires, décret tertiaire, décret Bacs, loi APER, …),
Réalisation d'études de faisabilité,
Mise à jour du DUERP (Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels) et des registres de sécurité,
Participation à la mise à jour des outils de gestion patrimoine et de responsabilité environnementale,
Participation aux activités logistiques du service (aménagements, réservations, programmations, …).
Description du profil- Connaissances techniques et réglementaires en lien avec la maintenance immobilière.
- Le permis de conduire B est indispensable pour le poste.
- Savoir-être : Qualités relationnelles affirmées
- Sens du collectif et du travail en équipe
- Capacité d'adaptation en cas d'imprévu.
- Savoir-faire : Maîtrise des outils informatiques (pack office 365)
- Aisance rédactionnelle
- Capacité d'organisation.
Poste à pourvoir en CDD du 14 avril au 30 septembre 2025, basé à Beaucouzé (49).
Rémunération mensuelle brute : 1 905.85 € + 13^ème mois + intéressement proratisé (environ 800€ net)
+ complément familial (environ 50 € brut mensuel par enfant).
Candidature : Lettre de motivation et CV à transmettre au service Ressources Humaines pour le 21 mars 2025 au plus tard.
Nos avantages :
Locaux de travail agréables et fonctionnels aux portes d'Angers, avantages CSE (chèques vacances, participation à la billetterie et aux activités sportives et culturelles)
Concilier vie professionnelle et vie personnelle avec des horaires variables
Des relations de confiance avec vos responsables
Profiter d'une complémentaire santé et prévoyance attractive et d'un régime de retraite supplémentaire
Angers est reconnue pour sa qualité de vie (1er ville où il fait bon vivre) et pour sa "douceur angevine"
Restauration collective avec prise en charge par l'employeur de 4,61 €/repas
Prise en charge à 50% des frais de transport en commun
Télétravail éventuel au bout de 6 mois