Directeur de projet Centre de Production confirmé H/F

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Description du poste

Contexte de la mission :

Au cœur du marché tourangeau, nous sommes reconnus pour notre expertise technique de pointe dans la mise en œuvre de projets d'Infrastructures & de Move to Cloud.

Notre Centre de Production, fort de ses 127 collaborateurs, est le moteur de l'offre nationale d'OPEN sur les sujets Infra & Cloud et collabore avec plus de 60 clients, notamment issus du secteur Public.

Gage de la qualité de nos offres, le CDP est certifié ISO27001-ISO9001.

Rejoignez-nous en tant que Directeur de projet confirmé au sein de notre Centre de Production !

Vous dirigez, pour le compte direct d'Open, un ou plusieurs projets à engagements de résultats dans le respect des objectifs fixés (qualité, budget, délais, performance économique). Vous pilotez chaque projet, depuis la signature du contrat jusqu'à son achèvement, dans le respect des standards & des normes qualité-sécurité définies par l'entreprise, le tout au travers d'une recherche d'amélioration permanente.

Ce qui vous attend :

  • Gérer les engagements & la relation client
  • Assurer le suivi contractuel et financier des projets
  • Organiser et piloter la production des prestations
  • Animer les comités de pilotage & stratégiques
  • Identifier et gérer les risques des projets
  • Négocier les avenants avec les clients le cas échéant
  • Être garant de la qualité des projets dans le respect du système qualité OPEN
  • Mettre en place et suivre le Plan d'Amélioration Continue
  • Participer au foisonnement des comptes clients
  • Superviser la phase d'analyse du besoin (technique et / ou fonctionnel) & la phase de rédaction de la réponse
  • Piloter et participer activement aux actions de réponses et d'avant-ventes
  • Manager les membres de la Squad & participer au recrutement
  • Gérer les carrières : Face2Face, entretiens annuels, élaboration des plans de formation...
  • Participer au staffing : gestion des compétences, arbitrage d'affectations et gestion des fluctuations de charge
  • Animer et fédérer les équipes projets

️ Vous êtes fait(e) pour ce poste si :

Vous disposez d'une connaissance approfondie du secteur Informatique (technologies, acteurs...), notamment en ce qui concerne l'Infra & le Cloud. Idéalement, vous avez vous-même été un profil technique par le passé.

Vous avez déjà travaillé auprès d'une ESN ou d'une société de Conseil, et avez la sens du service & de l'engagement de résultat.

D'ailleurs, vous avez déjà travaillé sur des projets d'envergure, pour des clients Grands Comptes.

Organisé, rigoureux et autonome, vous êtes un leader dans l'âme et savez être force de proposition.

Au-delà de la mission, vous pourrez :

  • Participer à des projets innovants et nationaux auprès de clients Grands Comptes ;
  • Travailler avec une équipe soudée et passionnée ;
  • Rejoindre nos PRACTICES ! Notre programme interne de communautés d'experts sur des technologies émergentes (DevOps, Data, Microsoft...).

Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, un premier échange RH d'environ 1h pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre, et un deuxième échange avec votre futur Manager pour parler technique.

Ce sont nos Ambassadeurs qui en parlent le mieux, découvrez leurs témoignages sans filtre : https://www.youtube.com/watch?v=C4w_dkkVq40

Code REC = JMA24757

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Directeur de projet Centre de Production confirmé H/F

Il y a 10 heures

Critères de l'offre
  • Directeur de projet (H/F)
  • Tours (37)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Informatique, Internet, Télécoms, Conseil en informatique
  • Expérience requise : 3-5 ans , 6-10 ans
  • Envoyer par mail
  • Je partage cette offre
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L'entreprise : OPEN

Plus de 1000 nouveaux collaborateurs en 2022 ! Pourquoi pas vous ?

#1000ByOpen

Avec 4000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 336 M€ en 2021, Open se positionne comme le Partenaire de Confiance des grandes entreprises françaises publiques et privées, engagé dans leur transformation IT et digitale et intervient principalement en France et à l'international au Luxembourg et en Roumanie.

Notre mission : conseiller nos clients dans leur trajectoire de transformation, concevoir, réaliser et opérer des systèmes d'information agiles, résilients et sécurisés et apporter des solutions logicielles innovantes en mode Saas, en s'appuyant sur nos trois activités : Digital Consulting, Digital & IT Services, Digital Solutions.

Open inscrit sa raison d'être dans une logique d'avenir « Faire du numérique le vecteur de transformation pour un monde respectueux des valeurs humaines et environnementales » en cohérence avec ses valeurs d'entreprise : Agilité, Responsabilité, Engagement.

Rejoindre les équipes Open, c'est concevoir et intégrer les solutions technologiques innovantes de demain.

Parce que votre talent mérite notre engagement, « Recrutez-Nous » pour créer votre différence !

Et vous, qu'attendez-vous pour être Open ?

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Au cœur du marché tourangeau, nous sommes reconnus pour notre expertise technique de pointe dans la mise en œuvre de projets d'Infrastructures & de Move to Cloud.

Notre Centre de Production, fort de ses 127 collaborateurs, est le moteur de l'offre nationale d'OPEN sur les sujets Infra & Cloud et collabore avec plus de 60 clients, notamment issus du secteur Public.

Gage de la qualité de nos offres, le CDP est certifié ISO27001-ISO9001.

Rejoignez-nous en tant que Directeur de projet confirmé au sein de notre Centre de Production !

Vous dirigez, pour le compte direct d'Open, un ou plusieurs projets à engagements de résultats dans le respect des objectifs fixés (qualité, budget, délais, performance économique). Vous pilotez chaque projet, depuis la signature du contrat jusqu'à son achèvement, dans le respect des standards & des normes qualité-sécurité définies par l'entreprise, le tout au travers d'une recherche d'amélioration permanente.

Ce qui vous attend :

  • Gérer les engagements & la relation client
  • Assurer le suivi contractuel et financier des projets
  • Organiser et piloter la production des prestations
  • Animer les comités de pilotage & stratégiques
  • Identifier et gérer les risques des projets
  • Négocier les avenants avec les clients le cas échéant
  • Être garant de la qualité des projets dans le respect du système qualité OPEN
  • Mettre en place et suivre le Plan d'Amélioration Continue
  • Participer au foisonnement des comptes clients
  • Superviser la phase d'analyse du besoin (technique et / ou fonctionnel) & la phase de rédaction de la réponse
  • Piloter et participer activement aux actions de réponses et d'avant-ventes
  • Manager les membres de la Squad & participer au recrutement
  • Gérer les carrières : Face2Face, entretiens annuels, élaboration des plans de formation...
  • Participer au staffing : gestion des compétences, arbitrage d'affectations et gestion des fluctuations de charge
  • Animer et fédérer les équipes projets

️ Vous êtes fait(e) pour ce poste si :

Vous disposez d'une connaissance approfondie du secteur Informatique (technologies, acteurs...), notamment en ce qui concerne l'Infra & le Cloud. Idéalement, vous avez vous-même été un profil technique par le passé.

Vous avez déjà travaillé auprès d'une ESN ou d'une société de Conseil, et avez la sens du service & de l'engagement de résultat.

D'ailleurs, vous avez déjà travaillé sur des projets d'envergure, pour des clients Grands Comptes.

Organisé, rigoureux et autonome, vous êtes un leader dans l'âme et savez être force de proposition.

Au-delà de la mission, vous pourrez :

  • Participer à des projets innovants et nationaux auprès de clients Grands Comptes ;
  • Travailler avec une équipe soudée et passionnée ;
  • Rejoindre nos PRACTICES ! Notre programme interne de communautés d'experts sur des technologies émergentes (DevOps, Data, Microsoft...).

Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, un premier échange RH d'environ 1h pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre, et un deuxième échange avec votre futur Manager pour parler technique.

Ce sont nos Ambassadeurs qui en parlent le mieux, découvrez leurs témoignages sans filtre : https://www.youtube.com/watch?v=C4w_dkkVq40

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Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil

Référence : R13351

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Ce qui vous attend :

  • Gérer les engagements & la relation client
  • Assurer le suivi contractuel et financier des projets
  • Organiser et piloter la production des prestations
  • Animer les comités de pilotage & stratégiques
  • Identifier et gérer les risques des projets
  • Négocier les avenants avec les clients le cas échéant
  • Être garant de la qualité des projets dans le respect du système qualité OPEN
  • Mettre en place et suivre le Plan d'Amélioration Continue
  • Participer au foisonnement des comptes clients
  • Superviser la phase d'analyse du besoin (technique et / ou fonctionnel) & la phase de rédaction de la réponse
  • Piloter et participer activement aux actions de réponses et d'avant-ventes
  • Manager les membres de la Squad & participer au recrutement
  • Gérer les carrières : Face2Face, entretiens annuels, élaboration des plans de formation...
  • Participer au staffing : gestion des compétences, arbitrage d'affectations et gestion des fluctuations de charge
  • Animer et fédérer les équipes projets

️ Vous êtes fait(e) pour ce poste si :

Vous disposez d'une connaissance approfondie du secteur Informatique (technologies, acteurs...), notamment en ce qui concerne l'Infra & le Cloud. Idéalement, vous avez vous-même été un profil technique par le passé.

Vous avez déjà travaillé auprès d'une ESN ou d'une société de Conseil, et avez la sens du service & de l'engagement de résultat.

D'ailleurs, vous avez déjà travaillé sur des projets d'envergure, pour des clients Grands Comptes.

Organisé, rigoureux et autonome, vous êtes un leader dans l'âme et savez être force de proposition.

Au-delà de la mission, vous pourrez :

  • Participer à des projets innovants et nationaux auprès de clients Grands Comptes ;
  • Travailler avec une équipe soudée et passionnée ;
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Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, un premier échange RH d'environ 1h pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre, et un deuxième échange avec votre futur Manager pour parler technique.

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