Ingénieur en aéronautique Projet / Certification Moteur (H/F)
Cet engagement est d’abord celui de nos 3 950 collaborateurs qui vous conseillent avec passion et vous proposent des solutions concrètes, innovantes et sur-mesure.
Notre implantation régionale nous apporte une connaissance fine des bassins d’emploi et de la réalité du terrain : notre objectif est de permettre à nos Talents d’acquérir des compétences tout au long de leurs parcours pour développer leur employabilité et permettre aux Entreprises TPE, PME, Grandes entreprises sur tous les secteurs d’activité de rencontrer les talents qu'elles recherchent.
Manpower PAU recherche pour son client un Ingénieur en aéronautique Projet / Certification Moteur (H/F) Dans le cadre du projet ARRIUS 2E, vous intégrez une équipe dynamique et pluridisciplinaire où vous intervenez en soutien direct du Chef de Projet Moteur.
Vos missions- Contribuer à la rédaction des notes de certification requises par l'Autorité de Navigabilité (EASA), indispensables à la certification du moteur ARRIUS 2E
- Rédiger des notes techniques justifiant les évolutions de configuration moteur
- Piloter et coordonner les différents métiers de conception afin d'élaborer les justifications techniques attendues par les autorités de certification
- Rédiger des procès-verbaux d'essais nécessaires au processus de certification
- Assurer la synthèse et la transmission des informations techniques auprès des parties prenantes du projet
- Diplômé(e) Bac +5 (école d'ingénieur ou équivalent)
- Expérience significative en rédaction de documents techniques, idéalement dans un environnement de certification
- Une première expérience en certification aéronautique est fortement appréciée
- Excellentes capacités rédactionnelles en anglais
- Expérience en management transverse et coordination d'équipes multi-métiers
- Bonne compréhension du fonctionnement global des moteurs (atout)
- Rigueur et sens de l'organisation
- Esprit structuré et analytique
- Bon relationnel et capacité de communication
- Fiabilité et sens des responsabilités
- Aisance à évoluer entre enjeux techniques, réglementaires et humains
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : Mission en intérimExpérience : 2 ans
Salaire : Selon expérience
Date de début : Dès que possible
Durée : 5 mois
Information complémentaire : Projet / Certification Moteur