Gestionnaire de paie et RH confirmé (H/F)
MANPOWER Bourges CDI
Le poste de Gestionnaire de paie et RH confirmé (H/F)
35HTravail en journée
Le Cabinet de recrutement Manpower du Cher recherche pour son client, un acteur du secteur industriel, un Gestionnaire paie et RH confirmé
Au sein d'une structure industrielle de 110 collaborateurs, vous gérez et pilotez les systèmes d'informations RH et assurez le contrôle de gestion sociale.
Les missions- Paie :
- Assurer le contrôle et la gestion de la paie
- Assurer la gestion des temps (paramétrage des programmes horaires, corrections des anomalies, suivi des compteurs.)
- Garantir et faire évoluer les paramétrages du logiciel de gestions des temps et de la paie dans un objectif permanent d'optimisation
- Etre garant des procédures de paie et de gestion des temps selon les évolutions légales conventionnelles et accords d'entreprise.
- Répondre aux demandes des salariés et/ou transmettre les demandes à son responsable
- Assurer une veille juridique et sociale
- Etre le point de contact lors des audits paie
- Déclarations sociales :
- Etablir les déclarations obligatoires (handicap, formation apprentissage.) et la DSN
- Régler les cotisations sociales et s'assurer de la fiabilité des données
- Assurer les relations avec les organismes sociaux : Urssaf, CPAM, caisses de retraite, mutuelle.
- Reporting RH :
- Elaborer l'ensemble des tableaux de bords permettant le suivi social
- Recueillir, analyser, et synthétiser les informations et les données sociales
- Contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociale
- Elaborer les rapports sociaux obligatoires : NAO, DOETH
- Elaborer le budget avec le contrôle de gestion
- Réalise des études spécifiques
- Gère et assure le suivi des contrats frais de santé et prévoyance
Bonne maîtrise des logiciels de paie et de gestion des temps (paramétrage et utilisation).
Connaissances des obligations légales liées à la gestion du personnel, droit social paie et droit du travail.
Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (tableaux, formules, extractions de données.).
Niveau d'anglais professionnel (échanges oraux et réunions en anglais avec le siège et la comptabilité basée à l'étranger).
Avantages : poste cadre, forfait 212 jours travaillés /an, 28 jours de congés payés, 10% de rémunération variable
Le profil recherché
Expérience souhaitée : 5 An(s) - gestion de paieBac+5 et plus ou équivalents ressources humaines administration du personnel Exigé
À savoir
Nombre de poste : 1 - Niveau d'études : bac+5Référence : 12364551
DOMINO RHLa Chapelle-Saint-Ursin (18), 6 km de Bourges (18)
Description du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI basé à La Chapelle-Saint-Ursin.
Sous la responsabilité du responsable social, vos missions seront :
• Etablir des bulletins de salaires
• Gérer...
AdsearchBourges (18)
EN BREF: GESTIONNAIRE DE PAIE F/H - CDI - Cabinet Comptable - Bourges
Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Aujourdhui, ce sont plus dune centaine de consultants répartis dans 12 Divisions expertes et 11 Bureaux...
ComptafranceBourges (18)
raisons de nous rejoindre.
Le poste :
Nous recrutons un Gestionnaire de Paie Confirmé H/F à BOURGES (18) en CDI
Ta mission consiste à assurer la gestion complète d'un portefeuille client TPE/PME :
• Établissement des bulletins de salaire en multi...
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