Directeur Régional - Bâtiment et Infrastructures H/F
Á propos de notre client
Notre client est un acteur majeur spécialisé dans l'ordonnancement, le Pilotage et la Coordination (OPC) de projets de construction complexes, tant dans le secteur du bâtiment que des infrastructures. Depuis plus de 50 ans, il accompagne les maîtres d'ouvrage dans la réalisation de ses chantiers en assurant une organisation optimale, une coordination efficace et une maîtrise rigoureuse des délais.
Description du poste
Rattaché directement à la Direction Générale, vos responsabilités seront les suivantes :
Gestion et développement des agences régionales :
- Superviser les agences situées dans le quart sud-est,
- Garantir la performance opérationnelle et financière des agences, dans le respect des objectifs fixés,
- Assurer la montée en compétence des équipes, le recrutement et le développement.
Développement commercial :
- Définir et mettre en oeuvre une stratégie commerciale régionale en cohérence avec les objectifs nationaux,
- Renforcer les relations avec les clients existants et développer de nouveaux partenariats,
- Contribuer au positionnement comme acteur de référence sur les projets majeurs de la région.
Pilotage de projets stratégiques :
- Superviser des projets emblématiques de la région pour en garantir le succès technique, financier et temporel,
- Promouvoir les méthodes de Lean Construction et de conduite de chantiers responsables.
Participation au CODIR :
- Contribuer activement aux décisions stratégiques du groupe en participant aux réunions du comité de direction à Paris,
- Être force de proposition sur des sujets transversaux tels que l'innovation, le développement durable, ou l'amélioration des process.
Profil recherché
Formation : Bac +5 minimum en ingénierie, architecture, ou équivalent, avec une spécialisation en management ou en gestion de projet.
Expérience : Minimum 10 ans d'expérience à un poste de management régional ou de direction de projet dans le domaine du BTP, des infrastructures ou de l'ingénierie.
Compétences clés :
- Leadership et capacité à fédérer des équipes autour d'objectifs communs,
- Expertise en gestion de projet complexe, idéalement dans le domaine de l'OPC,
- Mobilité et disponibilité pour des déplacements réguliers dans la région et à Paris.
Conditions et Avantages
En fonction du candidat.