Agent d’entretien de proprete urbaine
LA VILLE DE GUYANCOURT (30 195 habitants), membre de la Communauté d’Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, est une ville universitaire qui accueille sur son territoire de nombreuses TPE et PME, ainsi que de grandes entreprises telles que le technocentre RENAULT, Bouygues Challenger, le siège de la caisse nationale du Crédit Agricole, le siège social France et Europe de McDonald’s, etc.
Guyancourt s’attache à offrir un haut niveau de services publics pour tous, dans un cadre de vie privilégié (50% d’espaces verts et aquatiques).
Un nouveau quartier, « le quartier des savoirs », verra le jour avec l’arrivée de la nouvelle ligne 18 du Grand Paris. L’aménagement de ce nouveau quartier générera de nouveaux défis d’organisation et d’évolution des services.
Détails de l'offre
Famille de métiersVoirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)Agent de propreté des espaces publics
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Responsable de la régie propreté et cadre de vie, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Missions / conditions d'exercice
- Entretien des voies et lieux publics (balayage, piquage, soufflage, vidage des corbeilles et cendriers),
- Ramassage des feuilles,
- Déneigement et salage,
- Missions ponctuelles selon thématique de la direction des infrastructures.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle, prime semestrielle et prime annuelle)
- Avantages C.N.A.S. + Amicale du Personnel
- Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
- Forfait mobilités durables
- Aptitude à travailler en extérieur quelles que soient les conditions climatiques,
- Bonne condition physique,
- Capacité à travailler en équipe, sens du contact, bon relationnel, réactivité, autonomie,
- Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité,
- Permis B exigé.
Sous l’autorité du Responsable de la régie propreté et cadre de vie, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
- Entretien des voies et lieux publics (balayage, piquage, soufflage, vidage des corbeilles et cendriers),
- Ramassage des feuilles,
- Déneigement et salage,
- Missions ponctuelles selon thématique de la direction des infrastructures.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle, prime semestrielle et prime annuelle)
- Avantages C.N.A.S. + Amicale du Personnel
- Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
- Forfait mobilités durables
- Aptitude à travailler en extérieur quelles que soient les conditions climatiques,
- Bonne condition physique,
- Capacité à travailler en équipe, sens du contact, bon relationnel, réactivité, autonomie,
- Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité,
- Permis B exigé.
Merci d'adresser CV et lettre de motivation de préférence par mail à recrutement@ville-guyancourt.fr, ou par courrier à : Monsieur le Maire
14 rue Ambroise Croizat78041 GUYANCOURT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.