Chargé(e) de recrutement / recherche (H/F)

Le poste de Chargé(e) de recrutement / recherche (H/F)

35H Autre

Vous aimez dénicher les talents et créer des relations durables ? Vous voulez travailler dans une entreprise qui valorise le recrutement, innove et met en avant le travail d'équipe ? Rejoignez-nous !

Vos missions principales :

Rattaché(e) au Responsable Recrutement et Communication, vous jouerez un rôle clé pour attirer et identifier les meilleurs talents :

Recrutement et sourcing :

• Rechercher activement des profils sur les jobboards, CV-thèques payantes et gratuites, et les réseaux sociaux professionnels.
• Maîtriser les recherches avancées, notamment via des techniques booléennes et Google Search, pour dénicher les talents les plus adaptés.
• Gérer l'ensemble du processus de recrutement : de la rédaction d'offres attractives à l'onboarding.
• Conduire des entretiens de préqualification pour évaluer les compétences techniques et le potentiel des candidats.
• Constituer et entretenir un vivier de talents actif, incluant des profils techniques, commerciaux et alternants.

Recrutement des alternants :

• Nouer des partenariats avec des écoles et centres de formation pour renforcer la visibilité de Simatel auprès des futurs talents.
• Participer au jobdating ou autre evenemnt de recrutement organisé par école
• Réalisation des entretiens de préqualification

Autres missions RH :

• Particper à la gestion adiministrative du personnel
• Intégration des nouvelles recrues
• Participer à des projets RH et la marque employeur (contenus, événements).

Nous vous offrons

• Une expérience réussie dans le recrutement (cabinet, agence ou sourcing direct).
• Maîtrise des outils de recrutement (ATS, jobboards) et des techniques avancées de recherche (booléens, Google Search).
• Capacité à gérer l'ensemble du cycle de recrutement, de la diffusion des offres jusqu'à la sélection finale des candidats.
• Maîtrise des techniques pour constituer et animer des viviers de talents afin d'anticiper les besoins à venir.
• Aptitude à nouer des partenariats avec des acteurs clés (écoles, organismes de formation.).

Vos qualités personnelles :

• Excellent(e) communicant(e) et diplomate.
• Sens commercial et goût pour l'approche directe.
• Qualités rédactionnelles (une connaissance du copywriting serait un vrai plus).
• Connaissance des règles de non-discrimination en recrutement.
• Autonome tout en appréciant le travail en équipe et l'entraide.

Vous vous reconnaissez dans cette description ?

Envoyez-nous votre CV à jour et faisons avancer ensemble votre candidature !

Le profil recherché

Expérience souhaitée : 3 An(s)

Salaire

Mensuel, de 2 300 € à 2 301 €

À savoir

Référence : 12547795