Auxiliaire de puericulture volante (f/h)

Bièvre Isère Communauté, située au centre du département de l'Isère, est une collectivité en pleine croissance, comptant désormais 50 communes, 55000 habitants.

Détails de l'offre

Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

Ouvert aux contractuels

Descriptif de l'emploi

Placé sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service petite enfance vous assurez l’accueil du jeune enfant et de sa famille au sein du multi-accueil.

Et plus spécifiquement :

• Vous apportez à l’enfant les soins corporels et la sécurité matérielle et affective pour favoriser son bien être dans le respect de ses besoins individuels au sein du groupe
• Vous favorisez son éveil psychomoteur en participant à l’aménagement de l’espace et du temps en organisant des activités adaptées à l’âge et au rythme de chacun
• Vous favorisez l’inclusion d’enfants en situation de handicap
• Vous appliquez les règles en matière d'hygiène et de sécurité de l’enfant
• Vous appliquez le protocole pour l’administration de médicaments
• Vous mettez en œuvre des projets d’accueil individuel (PAI)
• Vous communiquez quotidiennement avec les parents pour adapter l’accueil aux besoins individuels de l’enfant (diversification alimentaire, apprentissage de la propreté, sommeil, accompagnement vers l’autonomie…).

• Vous écoutez et conseillez les parents
• Vous observez et êtes vigilant aux signes évocateurs de mal être, de manque d’hygiène ou de soin
• Vous transmettez ces observations à vos collègues et en référez à la responsable de l’équipement
• Vous respectez les règles d’hygiène et de sécurité

• Vous communiquez quotidiennement avec vos collègues de travail pour assurer une continuité et une cohérence dans la prise en charge du groupe d’enfants (transmissions sur fiches et cahier de vie).
• Vous participez activement aux réunions d’équipes mensuelles, aux groupes de travail,
• Vous participez activement à l’élaboration du projet éducatif des équipements et à sa mise en œuvre,
• Vous exercez vos missions sur l’ensemble des structures petite enfance de Bièvre Isère.

• Vous connaissez les actes de soin quotidien du jeune enfant ainsi que la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité
• Vous connaissez les principales pathologies infantiles et le développement psychomoteur de l’enfant
• Vous avez les techniques pour l’animation des activités d'éveil pour jeunes enfants
• Vous maitrisez la réglementation de la protection maternelle et infantile
• Vous connaissez les indicateurs de la maltraitance et procédures de signalement des mauvais traitements
• Vous maitrisez les techniques de communication écrite et orale, de recueil d'informations
• Vous avez le sens du Service Public et du travail en équipe
• Vous êtes autonome, à l’écoute, discret et empathique

Placé sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service petite enfance vous assurez l’accueil du jeune enfant et de sa famille au sein du multi-accueil.

Et plus spécifiquement :

• Vous apportez à l’enfant les soins corporels et la sécurité matérielle et affective pour favoriser son bien être dans le respect de ses besoins individuels au sein du groupe
• Vous favorisez son éveil psychomoteur en participant à l’aménagement de l’espace et du temps en organisant des activités adaptées à l’âge et au rythme de chacun
• Vous favorisez l’inclusion d’enfants en situation de handicap
• Vous appliquez les règles en matière d'hygiène et de sécurité de l’enfant
• Vous appliquez le protocole pour l’administration de médicaments
• Vous mettez en œuvre des projets d’accueil individuel (PAI)
• Vous communiquez quotidiennement avec les parents pour adapter l’accueil aux besoins individuels de l’enfant (diversification alimentaire, apprentissage de la propreté, sommeil, accompagnement vers l’autonomie…).

• Vous écoutez et conseillez les parents
• Vous observez et êtes vigilant aux signes évocateurs de mal être, de manque d’hygiène ou de soin
• Vous transmettez ces observations à vos collègues et en référez à la responsable de l’équipement
• Vous respectez les règles d’hygiène et de sécurité

• Vous communiquez quotidiennement avec vos collègues de travail pour assurer une continuité et une cohérence dans la prise en charge du groupe d’enfants (transmissions sur fiches et cahier de vie).
• Vous participez activement aux réunions d’équipes mensuelles, aux groupes de travail,
• Vous participez activement à l’élaboration du projet éducatif des équipements et à sa mise en œuvre,
• Vous exercez vos missions sur l’ensemble des structures petite enfance de Bièvre Isère.

En prenant part aux activités occasionnelles (prise en charge des enfants en situation d’handicap, préparation des repas, nettoyage des espaces de vie et du matériel, etc…)

• Vous connaissez les actes de soin quotidien du jeune enfant ainsi que la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité
• Vous connaissez les principales pathologies infantiles et le développement psychomoteur de l’enfant
• Vous avez les techniques pour l’animation des activités d'éveil pour jeunes enfants
• Vous maitrisez la réglementation de la protection maternelle et infantile
• Vous connaissez les indicateurs de la maltraitance et procédures de signalement des mauvais traitements
• Vous maitrisez les techniques de communication écrite et orale, de recueil d'informations
• Vous avez le sens du Service Public et du travail en équipe
• Vous êtes autonome, à l’écoute, discret et empathique

• Temps de travail : 35 heures
• Horaires fixés par la collectivité, planning lié aux besoins de remplacements avec amplitude variable en fonction des événements, possibilités d’horaires décalés
• Réunions le soir (équipe et analyse des pratiques professionnelles)
• Port de charge
• Sur le cadre d’emploi des auxiliaires de puériculture
• Rémunération statutaire + IFSE (prime) de 350 € mensuelle+ CIA (prime annuelle)
• Prise en charge des frais kilométriques lors des déplacements entre crèches
• Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
• Action sociale : COS38 et amicale du personnel
• Forfait Mobilité Durable

Jury de recrutement : mardi 15 avril 2025

Renseignements complémentaires auprès de Camille DUCAR, Assistante administrative, au 06 72 63 57 96 ou par mail à camille.ducar@bievre-isere.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.