Juriste Droit Social H/F

il représente le Groupe Crédit Agricole S.A.

dans les instances interprofessionnelles

• conseiller la DRH Groupe sur l'ensemble des problématiques de droit social pouvant avoir un impact sur le Groupe
• fournir un appui juridique sur les projets transversaux et questions stratégiques tant pour Crédit Agricole S.A que pour le Groupe,
• assurer une veille juridique et rédaction de notes et de présentations d'actualité sociale,
• participer au Réseau Relations Sociales et à l'organisation et animation du Réseau Droit Social Groupe,
• travailler en lien avec le Département Rémunération et Avantages Sociaux sur les sujets liés aux rémunérations variables et aux problématiques de retraites,
• suivre les projets des autres départements (Conformité, DAJ etc.) pouvant avoir un impact RH.
• conseiller la DRH de l'UES Crédit Agricole S.A. sur les problématiques sociales individuelles et collectives et gérer des dossiers précontentieux et contentieux, plus précisément :
• apporter un conseil opérationnel à la DRH sur toutes les questions relatives aux relations individuelles et collectives de travail,
• gérer les contentieux (constitution de dossiers, recherches juridiques en lien avec les conseils, provisions, etc.),
• suivre les litiges et les difficultés de rédaction et d'exécution des contrats de travail en collaboration avec les GRH,
• proposer des modèles de documents et de contrats,
• accompagner la DRH dans l'organisation des élections professionnelles et la rédaction des accords collectifs,

Vous justifiez d'un Bac+5 / M2 et plus en droit du travail et droit social.