Responsable d'équipe qualité H/F

Description du poste

Description du poste:

Responsable d'équipes qualité H/F

Au sein de l'équipe opérations industrielles et services après-vente, rattaché à l'agence de Saint-Priest, vous occuperez le rôle de Responsable d'équipes qualité H/F.

Missions :

Sur le plan managérial :

• Vous orchestrez la gestion des collaborateurs intervenants sur les affaires dont vous avez la charge (technique, management au quotidien, organisation du travail, recrutement & intégration des nouveaux collaborateurs, gestion des absences et congés, ...)
• Vous serez garant de la mise en œuvre des processus du système qualité.
• Vous assurez le développement et la satisfaction de vos talents. Notamment via la réalisation des entretiens annuels d'évaluation et d'objectifs.
• Vous participerez à l'élaboration du plan de formation pour les collaborateurs qui vous sont rattachés.

Sur le plan technique :

• Vous assurez une mission opérationnelle de responsable qualité projet pour l'un de nos clients (cela constituera la majorité de votre temps)
• Vous contribuerez au développement de la satisfaction de votre client par la réalisation de votre mission et la résolution de problèmes opérationnels
• Vous pouvez être amené, grâce à votre niveau d'expertise, à apporter une assistance technique en dehors de votre prestation en cours

Profil :

• De formation ingénieur généraliste, vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire
• Vous avez une bonne connaissance du milieu industriel idéalement sur les métiers qualité et développement électronique
• Vous faites preuves d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle
• La maitrise des normes relatives aux applications ferroviaires ainsi qu'en gestion de projet technique serait un atout

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 36K€ brut annuel suivant votre expertise + plan bonus

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

#LI-YR2

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Responsable d'équipe qualité H/F

Il y a 5 heures

• Responsable de la qualité (H/F)
• Lyon (69)
• CDI
• Temps Plein
• Secteur : Toutes entreprises
• Expérience requise : 3-5 ans
• Domaines d'expertise : qualité
• Niveau d'études : Diplôme de grande école d'ingénieur
• Télétravail occasionnel accepté
• Envoyer par mail
• Je partage cette offre
• Partager sur :
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L'entreprise : Expleo

Acteur mondial de l'ingénierie, de la technologie et du conseil, Expleo accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d'accélérer leur réussite.

Le groupe réalise un chiffre d'affaires annuel d'un milliard d'euros.

Expleo est un groupe responsable qui s'engage à placer l'éthique et la diversité au centre de ses pratiques, ainsi qu'à œuvrer pour une société plus durable et plus sûre.

Chez Expleo, épanouissez-vous au cœur d'une communauté de 19 000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays.

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

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Au sein de l'équipe opérations industrielles et services après-vente, rattaché à l'agence de Saint-Priest, vous occuperez le rôle de Responsable d'équipes qualité H/F.

Missions :

Sur le plan managérial :

• Vous orchestrez la gestion des collaborateurs intervenants sur les affaires dont vous avez la charge (technique, management au quotidien, organisation du travail, recrutement & intégration des nouveaux collaborateurs, gestion des absences et congés, ...)
• Vous serez garant de la mise en œuvre des processus du système qualité.
• Vous assurez le développement et la satisfaction de vos talents. Notamment via la réalisation des entretiens annuels d'évaluation et d'objectifs.
• Vous participerez à l'élaboration du plan de formation pour les collaborateurs qui vous sont rattachés.

Sur le plan technique :

• Vous assurez une mission opérationnelle de responsable qualité projet pour l'un de nos clients (cela constituera la majorité de votre temps)
• Vous contribuerez au développement de la satisfaction de votre client par la réalisation de votre mission et la résolution de problèmes opérationnels
• Vous pouvez être amené, grâce à votre niveau d'expertise, à apporter une assistance technique en dehors de votre prestation en cours

Profil :

• De formation ingénieur généraliste, vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire
• Vous avez une bonne connaissance du milieu industriel idéalement sur les métiers qualité et développement électronique
• Vous faites preuves d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle
• La maitrise des normes relatives aux applications ferroviaires ainsi qu'en gestion de projet technique serait un atout

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
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• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 36K€ brut annuel suivant votre expertise + plan bonus

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
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A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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