Coordinateur projets jeunesse (h/f)

Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.

Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.

Venez nous rejoindre !

Détails de l'offre

Animateur principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels

Descriptif de l'emploi

Vous vous inscrivez dans les orientations de la politique jeunesse, le projet éducatif de territoire et le projet de service.

1. Coordination de la mise en place de projets Jeunesse :

• Participer à l’élaboration des diagnostics (recensement, évaluation, axes de progrès)
• Proposer, développer et concevoir des projets jeunesse à l’échelle de la ville
• Recherche de subventions, appels à projets…
• Participer aux dynamiques interservices (culture, sports…)
• Coordonner les acteurs

1. Développement des actions en matière de loisirs à destination des adolescents

• Proposer de nouvelles actions, y compris hors les murs, permettant de toucher davantage de jeunes
• Organiser des manifestations à caractère socio-culturel (soirées festives, rencontres parents enfants….)
• Impulser une démarche de co-construction des actions avec les adolescents

1. Animation du partenariat professionnel de son périmètre

• Développer une dynamique dans le domaine de la jeunesse en collaboration avec les partenaires intervenant dans ce secteur
• Organiser avec le service Enfance des passerelles entre l'animation Enfance et l'animation Jeunesse
• Participer aux travaux du PEDT

1. Savoirs/diplômes :

1. Savoirs faire :

Connaissance et expérience des collectivités territoriales et du monde associatif

1. Qualités relationnelles exigées :

Sens de l’initiative et du travail collectif

1. Coordination de la mise en place de projets Jeunesse :

• Participer à l’élaboration des diagnostics (recensement, évaluation, axes de progrès)
• Proposer, développer et concevoir des projets jeunesse à l’échelle de la ville
• Recherche de subventions, appels à projets…
• Participer aux dynamiques interservices (culture, sports…)
• Coordonner les acteurs

1. Développement des actions en matière de loisirs à destination des adolescents

• Proposer de nouvelles actions, y compris hors les murs, permettant de toucher davantage de jeunes
• Organiser des manifestations à caractère socio-culturel (soirées festives, rencontres parents enfants….)
• Impulser une démarche de co-construction des actions avec les adolescents

1. Animation du partenariat professionnel de son périmètre

• Développer une dynamique dans le domaine de la jeunesse en collaboration avec les partenaires intervenant dans ce secteur
• Organiser avec le service Enfance des passerelles entre l'animation Enfance et l'animation Jeunesse
• Participer aux travaux du PEDT

1. Savoirs/diplômes :

1. Savoirs faire :

Connaissance et expérience des collectivités territoriales et du monde associatif

1. Qualités relationnelles exigées :

Sens de l’initiative et du travail collectif

ou par mail recrutement@ville-clichy.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.