STAGE - Assistante / assistant staffing partner - Toulouse

Le groupe Capgemini

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

Vos missions

Sous la responsabilité du Staffing Manager, votre mission sera de maintenir une bonne employabilité des consultants de votre périmètre et d'anticiper les montées et baisses de charge en collaboration avec le Manager d’entité.

Le Staffing Manager a pour missions principales de :

• Contribuer au positionnement des collaborateurs sur les projets clients :
• En participant à la gestion des besoins et à l’affectation des ressources
• En réalisant des revues de cv pour nos consultants
• Veiller au bon emploi du savoir-faire des collaborateurs au sein de l’unité et du Groupe.
• Gérer les besoins de bout en bout avec le Staffing Manager : qualifier les demandes, trouver les ressources, les préparer aux entretiens, suivre le collaborateur jusqu'à son démarrage sur mission.
• Prendre en charge l’animation des consultants en intermission : accueil, animation, suivi, préparation aux entretiens clients.
• Participer au reporting hebdomadaire : mise à jour des données dans les outils internes, établir et suivre des KPI.
• Selon le contexte vous aurez également la possibilité de participer à d'autres missions comme par exemple : faire évoluer les outils de reporting, créer des documents de communication interne, mettre en visibilité les sujets de positionnement à venir…

• Tu prépares un diplôme Bac+5 avec une spécialisation idéalement en Ressources Humaines ou management/commerce
• Tu recherches un stage M1 ou M2 avec un démarrage en 2025
• Tu maitrises (et surtout adore) Excel
• Tu comprends des phrases telles que "Where is Bryan?" ou encore "Luke, I am your father" (Anglais B2 minimum)
• Tu es une personne impliquée, rigoureuse et proactive
• Tu aimes travailler en équipe et le challenge te motive
• Tu es attiré par le monde du conseil, de l’IT, de l’innovation technologique.
• Pour finir, de bonnes capacités de communication et de rédaction seront appréciées.

3 raisons de nous rejoindre

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

À propos de Capgemini

Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

• Capgemini, le futur que vous voulez