Infirmier

Descriptif

Affectation : Service de médecine, secteur Hospitalisation

• Cadres de santé responsable de l'unité de médecine
• Cadre supérieur de santé, Coordinatrice des Soins
• Directeur délégué

• Médecin en charge des unités de médecine
• Services de soins des autres établissements sanitaires du GHT
• Autres cadres de santé et IDEC des unités de soins du CHC
• Equipe soignantes médicales et paramédicales des autres secteurs d'activité (USP, HAD, CA, EHPAD, SSIAD)
• Service social
• Bureau des admissions et services administratifs
• Plateau technique : PUI, imagerie médicale
• Services techniques, logistiques, informatiques
• Autres structures et professionnels hospitaliers et extrahospitalier (ES, ESSMS, médecine de ville)
• Transporteurs sanitaires

• Pour un poste à 100% : 37h par semaine, 7h24 par jour, roulement en repos variable, de jour.

• Les horaires de travail et la gestion des absences relèvent de la responsabilité du cadre de santé. Les horaires et jours de travail sont déterminés en fonction de l'activité et de la variation de cette activité sur certaines périodes.
• Les horaires sont répartis selon 3 postes de travail (matin, soir, journée) :

o Horaires de journée : 8h25 - 16h00

o Horaires de soir : 13h30 - 21h05

• 24 jours de congés annuels + 2 + 1 sous condition de respect de la réglementation en vigueur
• 12 RTT

• Possibilité de renforcer une autre équipe de soins du CHC en fonction des activités et des besoins.
• Possibilité d'affectation en secteur de médecine ambulatoire (HDJ) en remplacement des IDE.

Ce profil de poste peut être sujet à modification, en fonction de l'évolution des organisations de travail et des activités.

PRESENTATION DU SERVICE DE MEDECINE

L'unité a une capacité d'accueil de 28 places, sectorisée en deux soit 14 chambres par secteur, avec 5 chambres doubles et 18 chambres individuelles.

L'admission des patients peut se faire selon 3 circuits d'admission : Par le service des Urgences et de l'UHCD du Centre Hospitalier de CREST ou de VALENCE

ACTIVITES

• Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
• Etablir un projet de soins personnalisés.
• Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
• Accompagner les patients et leur entourage via l'éducation thérapeutique

• Recueil des données cliniques, des besoins auprès du patient et de son entourage
• Coordination et organisation des soins concernant le patient à l'entrée, pendant l'hospitalisation et à la sortie du patient.
• Assurer les soins infirmiers sur prescription et dans le cadre de son rôle propre
• Surveillance de l'évolution l'état de santé des patients
• Gestion et contrôle des médicaments, du matériel, des dispositifs médicaux et autres produits nécessaires à la prise en charge du patient.
• Traçabilité dans le dossier patient informatisé et transmissions orales équipes médicale et paramédicale
• Assistance technique lors des soins organisés par le médecin
• Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous la responsabilité de l'infirmier.
• Les soins sont hiérarchisés et réalisés dans l'amplitude de travail. L'infirmier réalise les soins en binôme avec l'aide-soignant en fonction des horaires et dans la limite de la formation initiale de l'aide-soignant.
• Mise en uvre des procédures d'élimination des déchets

• Participer aux groupes de travail institutionnels en lien avec l'harmonisation des pratiques professionnelles et la démarche qualité gestion des risques
• Participer aux audits institutionnels
• Contribuer aux actions de formation continue interne
• Participer aux activités de recherche dans le domaine des soins infirmiers
• Recueillir la satisfaction des usagers

• Connaitre les référentiels et textes législatifs réglementaires liés à sa profession et ceux concernant les droits du patient
• Connaitre les recommandations de bonne pratiques professionnelles de l'HAS en lien avec l'exercice et s'avoir s'y référer dans sa pratique.
• Connaitre les règles de confidentialité liées au secret professionnel
• Connaitre les procédures en vigueur dans l'établissement

• Etre autonome dans la planification des soins
• Utiliser les outils spécifiques et protocoles utilisés dans le service
• Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
• Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
• Analyser, synthétiser, transmettre et évaluer les informations permettant la prise en charge
• Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité
• Evaluer les pratiques professionnelles dans son domaine de compétence

• Capacité à communiquer et à adapter sa communication à son interlocuteur
• Capacité à faire face à des situations psychiquement éprouvantes
• Capacité à se remettre en question et à s'adapter aux changements
• Maitrise de soi, discrétion, confidentialité
• Enthousiasme, dynamisme, sens de l'accueil
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Implication dans les projets, esprit d'initiative
• Sens de l'organisation et rigueur dans le travail
• Capacité à transmettre les informations et les connaissances

• Connaissance des logiciels hospitaliers (DPI, GAP, Gestion documentaire, Intranet).

• Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier(e)

Poste à pourvoir au 16/01/2025