Chargé·e de coopération territoriale
Détails de l'offre
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Métier(s)Coordonnateur ou coordonnatrice enfance-jeunesse-éducation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDRE
(+ 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole)
recrute son·sa
Chargé·e de coopération territoriale(Cadre d'emplois des Animateurs, des Rédacteurs et grade d’Attaché)
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service Projet Educatif Local de la direction Education et Parentalité, vous assurerez les missions suivantes :
- Proposer des orientations en matière de politique publique éducative
- Coordonner les partenariats institutionnels (Convention Territoriale Globale, Projet Éducatif Local, et de Territoire), les objectifs prioritaires du projet de territoire, des temps de rencontre ainsi que les services municipaux associés aux différents projets
- Rédiger le projet éducatif sur la base de ces orientations en irriguant les projets des autres services de la direction
- Mettre en œuvre, suivre, évaluer les politiques publiques engagées et proposer des ajustements
- Assurer la veille sur les différentes évolutions du cadre institutionnel et réglementaire
- Elaborer le budget et suivre sa réalisation
- Travailler en étroite collaboration avec le directeur général adjoint de secteur et l'Adjointe au Maire en charge du secteur sur l'ensemble des dossiers
Temps de travail :
- 40h hebdomadaires avec 28 jours de RTT/an
Rémunération et avantages :
- Rémunération Statutaire, RIFSEEP, prime de service public, participation à la prévoyance, adhésion au COS 44
Profils recherchés
Vos atouts et compétences :
- Vous avez une bonne maîtrise des enjeux et évolutions des politiques publiques enfance, jeunesse, éducation
- Vous connaissez la méthode projet
- Vous êtes autonome et force de proposition
- Vous avez une aptitude à travailler en transversalité
- Vous possédez des qualités relationnelles et d’écoute
- Vous avez le permis B
(+ 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole)
recrute son·sa
Chargé·e de coopération territoriale(Cadre d'emplois des Animateurs, des Rédacteurs et grade d’Attaché)
Au sein du service Projet Educatif Local de la direction Education et Parentalité, vous assurerez les missions suivantes :
- Proposer des orientations en matière de politique publique éducative
- Coordonner les partenariats institutionnels (Convention Territoriale Globale, Projet Éducatif Local, et de Territoire), les objectifs prioritaires du projet de territoire, des temps de rencontre ainsi que les services municipaux associés aux différents projets
- Rédiger le projet éducatif sur la base de ces orientations en irriguant les projets des autres services de la direction
- Mettre en œuvre, suivre, évaluer les politiques publiques engagées et proposer des ajustements
- Assurer la veille sur les différentes évolutions du cadre institutionnel et réglementaire
- Elaborer le budget et suivre sa réalisation
- Travailler en étroite collaboration avec le directeur général adjoint de secteur et l'Adjointe au Maire en charge du secteur sur l'ensemble des dossiers
Temps de travail :
- 40h hebdomadaires avec 28 jours de RTT/an
Rémunération et avantages :
- Rémunération Statutaire, RIFSEEP, prime de service public, participation à la prévoyance, adhésion au COS 44
Vos atouts et compétences :
- Vous avez une bonne maîtrise des enjeux et évolutions des politiques publiques enfance, jeunesse, éducation
- Vous connaissez la méthode projet
- Vous êtes autonome et force de proposition
- Vous avez une aptitude à travailler en transversalité
- Vous possédez des qualités relationnelles et d’écoute
- Vous avez le permis B
Vous êtes déjà fonctionnaire, il faudra joindre une copie du dernier arrêté de situation administrative.
La date limite de réception des candidatures est le 5 mars 2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.