Sirh manager f/h
Description du poste
Nous recherchons pour un client industriel son SIRH MANAGER Groupe
Sa mission est de s'assurer que le département RH dispose des systèmes/outils dont il a besoin pour augmenter son efficacité opérationnelle conformément aux objectifs stratégiques des BU
Dans ce cadre il/elle détermine, propose et met en œuvre les systèmes/outils d'information dont le SI RH a besoin.
Dans ce rôle, il/elle s'assure que tous les systèmes et outils liés aux RH sont régulièrement mis à jour.
En tant que SIRH référent, il/elle fait le lien entre les besoins RH et le département IT qui gère les projets techniques.
Ce poste est également axé sur l'analyse et la compilation de données. Le SIRH manager est responsable du développement et de la distribution de rapports/tableaux de bord/outils RH à l'entreprise.
De formation supérieure en Ressources humaines ou domaine équivalent, vous- Parlez l'anglais couramment
- Avez minimum 3 d'expérience dans un poste équivalent ou minimum 5 années d'expérience pratique dans l'administration de bases de données RH, y compris les systèmes de paie
- Compétences en management de projet (projets multiples)
- Avez l'esprit d'équipe, une communication transverse.
- Connaissance du SIRH SAP Successfactors.
Poste basé en Alsace ou en région parisienne.
ATAVA est une entreprise indépendante de conseil en :
➡ Recrutement par approche directe➡ Ingénierie et Services numériques
Nous intervenons en France et à l'International et proposons deux offres :
Conseil en recrutement
Nous accompagnons les entreprises dans le recrutement de leurs nouveaux talents en France et à l'International.
Nous sommes spécialisés dans le conseil en recrutement de profils qualifiés, de cadres et dirigeants, dans les métiers du Commerce & Marketing, de l'Ingénierie, de l'Informatique, des Fonctions Juridiques et Financières, des Ressources Humaines et de la Supply Chain.
Conseil en ingénierie et services numériques
Nous proposons des prestations de conseil en Ingénierie et Services Numériques.
Notre département de conseil en ingénierie et informatique propose de l'Audit, du Conseil, de l'Intégration et des Services Managés dans les domaines de la R&D, de l'Ingénierie Industrielle, du Développement Applicatif, de la Cybersécurité, du Cloud et des Infrastructures.
Aller au contenu principal Menu principal
S'inscrire- Personne handicapée
- Employeur
- Conseiller à l'emploi
Se connecter
Accédez à votre espace dédié- Personne handicapée
- Employeur
- Conseiller à l'emploi
Accès personnes sourdes et malentendantes
- Accès personnes sourdes et malentendantes
- Accueil
- Offres d'emploi
- Conseils pratiques
- Accompagnement
- Déposez votre CV
Votre compte
S'inscrire- Personne handicapée
- Employeur
- Conseiller à l'emploi
Se connecter
Accédez à votre espace dédié- Personne handicapée
- Employeur
- Conseiller à l'emploi
- Accès personnes sourdes et malentendantes
- Accueil
- Offres d'emploi
- Conseils pratiques
- Accompagnement
- Déposez votre CV
Rechercher un emploi
Découvrez les offres qui vous correspondent
APEC
SIRH MANAGER F/H
Il y a 5 heures
Critères de l'offre- Guyancourt (78)
- CDI
- Temps Plein
- Expérience requise : 1-2 ans , 3-5 ans
- Langues souhaitées : Anglais
- Déplacements occasionnels exigés
- Envoyer par mail
- Je partage cette offre
- Partager sur :
L'entreprise : APEC
sqyemploi.fr est un portail emploi à destination des entreprises du territoire de Saint-Quentin-en-Yvelines- Voir toutes les offres APEC
Description du poste
Nous recherchons pour un client industriel son SIRH MANAGER Groupe
Sa mission est de s'assurer que le département RH dispose des systèmes/outils dont il a besoin pour augmenter son efficacité opérationnelle conformément aux objectifs stratégiques des BU
Dans ce cadre il/elle détermine, propose et met en œuvre les systèmes/outils d'information dont le SI RH a besoin.
Dans ce rôle, il/elle s'assure que tous les systèmes et outils liés aux RH sont régulièrement mis à jour.
En tant que SIRH référent, il/elle fait le lien entre les besoins RH et le département IT qui gère les projets techniques.
Ce poste est également axé sur l'analyse et la compilation de données. Le SIRH manager est responsable du développement et de la distribution de rapports/tableaux de bord/outils RH à l'entreprise.
De formation supérieure en Ressources humaines ou domaine équivalent, vous- Parlez l'anglais couramment
- Avez minimum 3 d'expérience dans un poste équivalent ou minimum 5 années d'expérience pratique dans l'administration de bases de données RH, y compris les systèmes de paie
- Compétences en management de projet (projets multiples)
- Avez l'esprit d'équipe, une communication transverse.
- Connaissance du SIRH SAP Successfactors.
Poste basé en Alsace ou en région parisienne.
ATAVA est une entreprise indépendante de conseil en :
➡ Recrutement par approche directe➡ Ingénierie et Services numériques
Nous intervenons en France et à l'International et proposons deux offres :
Conseil en recrutement
Nous accompagnons les entreprises dans le recrutement de leurs nouveaux talents en France et à l'International.
Nous sommes spécialisés dans le conseil en recrutement de profils qualifiés, de cadres et dirigeants, dans les métiers du Commerce & Marketing, de l'Ingénierie, de l'Informatique, des Fonctions Juridiques et Financières, des Ressources Humaines et de la Supply Chain.
Conseil en ingénierie et services numériques
Nous proposons des prestations de conseil en Ingénierie et Services Numériques.
Notre département de conseil en ingénierie et informatique propose de l'Audit, du Conseil, de l'Intégration et des Services Managés dans les domaines de la R&D, de l'Ingénierie Industrielle, du Développement Applicatif, de la Cybersécurité, du Cloud et des Infrastructures.
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profilRéférence : 133875
Créez votre profil pour postuler à cette offre
Vous avez déjà un compte ? Connectez-vous- Signaler une anomalie
Vous avez déjà un compte ? Connectez-vous
Regardez aussi- Recrutement Guyancourt
L'Agefiph est chargée de soutenir le développement de l'emploi des personnes handicapées.
Pour cela, elle propose des services et aides financières pour les entreprises et les personnes.
Liens footer espace presse- Espace Presse
- Mentions légales
- Accessibilité : non conforme
- Politique cookies
- Ressources humaines
- Appels d'offres
- Centre d'aide
- Centre de ressources
- Newslettre
- Site Agefiph
- Activateur de progrès
- Innovation et recherche
- Handinnov
- Université du RRH
- Mon emploi, Mon handicap
- Youtube
- Nous contacter
- Plateforme de mise en contact LSF
- Gestion des cookies
Aidez-nous à améliorer votre matching
Quels sont les éléments de l'offre qui ne vous conviennent pas ?
Souhaitez-vous exclure ces éléments de vos critères de recherche d'emploi ?- Autre
Annuler la suppression
Créez votre alerte e-mail !
Continuer avec mon compte
Mot de passe oublié ?
Pas encore de compte ? Inscription