Chargé de conformité veille réglementaire & protection de la clientèle H/F
Description du poste
Filiale du groupe Crédit Agricole, nous sommes leader dans le domaine de la conservation de titres et nous détenons plus de 40% de parts de marché en France. Nous sommes experts, en terme de prestation de services, sur plusieurs métiers :
- Conservation Titres
- Tenue de compte client
- Epargne salariale
- Epargne bancaire
Nous effectuons des opérations pour des établissements financiers de premier plan : des réseaux bancaires des Caisses régionales de Crédit Agricole et de LCL, des courtiers en ligne et des sociétés de gestion, ainsi que d'autres grandes banques françaises.
Nos 940 collaborateurs sont répartis sur 4 sites : Brunoy (91), Mer (41), Blois (41) et Archamps (74).
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de conformité veille réglementaire & protection de la clientèle pour le service Contrôle Conformité et Fraude.
Ce dernier est chargé de veiller au respect des dispositions législatives et réglementaires ainsi que des normes professionnelles et participe à des projets transversaux de mise en Conformité des processus et métiers de l'entreprise. Le chargé de conformité est responsable à la fois de la formalisation des normes, des analyses et des reportings règlementaires.
Ainsi, vous ferez partie du Pôle Veille règlementaire, Protection de la Clientèle et des données et vous interviendrez plus particulièrement sur trois missions principales :
- Définir les normes et rédiger les procédures :
- Assurer, en lien avec les métiers et le Groupe Crédit Agricole, la veille et l'analyse de la réglementation, ainsi que des normes internes et externes
- Rédiger, déployer et mettre à jour les normes et procédures Conformité du périmètre de la protection de la clientèle
- Mesurer les impacts des évolutions règlementaires pour le Crédit Agricole Titres et le Groupe
- Participer et représenter activement CA Titres aux sein de l'association française des professionnels des titres : France Post-Marché (comités de conformité, ateliers de travail)
- Assurer en lien avec la DPO (Déléguée à la protection des données personnelles), la conformité au RGPD
- Contribuer à la prévention et à la maîtrise des risques de non-conformité :
- Réaliser les reporting réglementaires (Rapport annuel AMF, protection des avoirs, cantonnement des espèces)
- Assister les métiers dans l'analyse des réclamations et répondre aux médiations
- Emettre des avis de conformité sur des produits, des clients ou des opérations
- Conseiller les directions concernées et recommander des solutions pour traiter les situations à risque
- Accompagner les métiers et entités dans la déclinaison opérationnelle de la réglementation
- Participer, en coordination avec les contrôleurs conformité, à l'élaboration et à la mise à jour de la cartographie des risques de non-conformité, ainsi qu'à la définition du plan de contrôle
- Participer à la culture Conformité :
- Co-animer le comité veille règlementaire
- Assister les entités du Groupe et les collaborateurs
Description du profil
Expérience souhaitée :
Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine conformité/juridique/contrôle permanent, titres et/ou audit au sein du Groupe à minima de 5 ans. Une appétence pour les sujets de conformité ou une spécialisation compliance est souhaitable.
Compétences recherchées :
Une bonne connaissance de la réglementation AMF, MIF 2 / MIFIR / PRIIPS / Finance durable / RGPD est souhaitable.
Doté(e) d'un niveau avancé en Anglais, d'un sens fort de la confidentialité, de rigueur et d'organisation vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation, appréciez le travail en équipe.
Vos qualités rédactionnelles, votre niveau élevé d'autonomie dans l'organisation et l'exécution des travaux confiés, votre capacité de dialogue, d'analyse, votre force de conviction, de proposition, et de synthèse seront des atouts essentiels à la réussite sur ce poste.
Informations complémentaires :
Le poste est à pourvoir pour le site de Mer ou de Brunoy.
Le métier de chargé de conformité veille réglementaire & protection de la clientèle peut nécessiter des déplacements sur Paris et les autres sites.
Selon votre niveau de compétences et votre expérience, nous vous proposons une rémunération adaptée composée d'un fixe, d'un variable (défini en fonction de votre performance et de votre assiduité), ainsi que de nombreux avantages intégrant notamment un 13ème mois, un dispositif d'intéressement/participation avec un abondement employeur, des avantages bancaires, un comité d'entreprise, un plan d'épargne entreprise, une couverture santé et prévoyance, des CESU, une aide aux transports publics et un restaurant d'entreprise.
Vous aurez également la possibilité de bénéficier de télétravail (2 jours maximum par semaine).
Congés : 31 jours de RTT + 25 jours de CP + des congés spéciaux en fonction des évènements (mariage, déménagement...).
A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous sommes susceptibles de vous inviter à réaliser des tests sur la plateforme Assessfirst et un entretien vidéo sur la plateforme de recrutement iCIMS.
Pour en savoir plus sur nos métiers, visitez notre site : www.ca-titres.fr ou suivez-nous sur LinkedIn !