Secrétaire - comptable (H/F)
Le Département de la Haute-Loire se singularise par une identité unique fruit d'une Histoire et d'une culture ancienne. Au cœur de ce territoire à dominante rurale, le Conseil départemental est le pivot d'une action politique cohérente (social, éducation, culture, environnement, voirie et aménagement…) et s'appuie pour cela sur 1200 agents engagés au service des Altiligériens.
Détails de l'offre
Famille de métiersFinances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le contexte
La Direction des services techniques modernise, entretient et exploite le réseau routier départemental. Les services routiers gèrent les patrimoines chaussées (3 400km) et ouvrages d'art (2650 ponts et murs), organisent et réalisent les interventions pour entretenir le réseau et permettre la circulation des usagers dans des conditions optimales de sécurité et de confort.
Le Pôle du Puy en Velay intervient sur 735 km de RD. Il regroupe 61 agents dont 10 au siège du Pôle et 51 répartis dans les 6 centres opérationnels routiers, auxquels se rajoutent 11 agents mixtes chaque hiver.
Les avantages du poste- Une équipe de travail dynamique
- Un cadre de travail et de vie avantageux (Cycle de travail, télétravail possible)*
- Une collectivité attentive à la gestion de ses talents
- RIFSEEP 375 € brut/mois
Missions / conditions d'exercice
Vos missionsA ce poste, vous assurez le secrétariat, l’accueil du public et le suivi administratif et financier des marchés.
Vous prendrez en charge une partie des crédits de fonctionnement (engagements, liquidations) et contribuerez à la gestion du courrier, du classement et de l’archivage.
Vous interviendrez également sur le suivi des dossiers personnels des agents (frais de déplacement, gestion du temps, accidents de service) ainsi que sur le suivi des dégâts au domaine public.
Enfin, vous participerez à la gestion des commandes de fournitures de bureau et de produits d’entretien.
Profils recherchésLe défi à relever !
Rejoignez l’équipe et contribuez au bon fonctionnement administratif et comptable du Pôle du Puy en Velay !
Pourquoi pas vous ?- Vous êtes reconnu pour votre expertise en gestion administrative et comptable ?
- Vous appréciez le travail en équipe ?
- Vous avez le sens du service public ?
- Formation souhaitée : Niveau Bac administratif et comptable
- Le + : Expérience en comptabilité publique
Le contexte
La Direction des services techniques modernise, entretient et exploite le réseau routier départemental. Les services routiers gèrent les patrimoines chaussées (3 400km) et ouvrages d'art (2650 ponts et murs), organisent et réalisent les interventions pour entretenir le réseau et permettre la circulation des usagers dans des conditions optimales de sécurité et de confort.
Le Pôle du Puy en Velay intervient sur 735 km de RD. Il regroupe 61 agents dont 10 au siège du Pôle et 51 répartis dans les 6 centres opérationnels routiers, auxquels se rajoutent 11 agents mixtes chaque hiver.
Les avantages du poste- Une équipe de travail dynamique
- Un cadre de travail et de vie avantageux (Cycle de travail, télétravail possible)*
- Une collectivité attentive à la gestion de ses talents
- RIFSEEP 375 € brut/mois
A ce poste, vous assurez le secrétariat, l’accueil du public et le suivi administratif et financier des marchés.
Vous prendrez en charge une partie des crédits de fonctionnement (engagements, liquidations) et contribuerez à la gestion du courrier, du classement et de l’archivage.
Vous interviendrez également sur le suivi des dossiers personnels des agents (frais de déplacement, gestion du temps, accidents de service) ainsi que sur le suivi des dégâts au domaine public.
Enfin, vous participerez à la gestion des commandes de fournitures de bureau et de produits d’entretien.
Le défi à relever !Rejoignez l’équipe et contribuez au bon fonctionnement administratif et comptable du Pôle du Puy en Velay !
Pourquoi pas vous ?- Vous êtes reconnu pour votre expertise en gestion administrative et comptable ?
- Vous appréciez le travail en équipe ?
- Vous avez le sens du service public ?
- Formation souhaitée : Niveau Bac administratif et comptable
- Le + : Expérience en comptabilité publique
Adresser lettre de candidature + CV accompagnés IMPERATIVEMENT de :
- une copie de l'attestation de réussite (si vous êtes lauréat de concours)
- une copie de votre dernier arrêté de situation administrative (grade, échelon, indices) pour les demandes de mutation ou de détachement (agent de la fonction publique)
- une copie du diplôme lié au métier
- reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) A titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Par mail à l’adresse : recrutement.mobilite@hauteloire.fr
ou par courrier : Haute-Loire le Département
Service mobilité – compétences1, place Monseigneur de Galard - CS 20310 - 43009 LE PUY EN VELAY Cedex
Fiche de poste détaillée sur notre site internet : https://www.hauteloire.fr/Les-offres-d-emploi.html
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.