Agent polyvalent signalisation (H/F)
A la croisée de trois départements (Val-d'Oise, Hauts-de-Seine et Yvelines) et à 12 minutes de La Défense, Bezons, bordée par la Seine, est une commune de 32 000 habitants présentant de sérieux atouts : sa localisation géographique privilégiée, la performance de son tissu économique, la proximité d'un réseau dense de transports en commun complété par la liaison T2 du tramway, mais aussi la diversité et la richesse de ses services et équipements.
Bezons bénéficie de la mixité de son tissu urbain et de la présence de deux zones d'activités comptant de nombreuses entreprises de renom. Elle a rejoint la communauté d'agglomération Saint-Germain Boucles de Seine (CASGBS) née le 1er janvier 2016 et s'est engagée dans un projet de ville ambitieux qui allie les exigences de la qualité de vie à celles de projets de renouvellement économique et urbain, en concertation avec les habitants.
Détails de l'offre
Famille de métiersVoirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Patrimoine/Voirie/Mobilités, le service Voirie/Mobilités est composé d'un Technicien voirie, d'un Surveillant voirie et de 3 Agents polyvalents de signalisation.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE
Lecture de plans
Réalise les implantations avant travaux
Mise en sécurité du chantier (pose de panneau de signalisation...)
Mise en sécurité de la voie publique (découpe de mobilier, mise en place de barrières…)
Remplacement et pose de mobiliers urbains (potelets, barrières, corbeilles, bancs…)
Entretien, remplacement et pose de signalisation verticale (panneaux...)
Entretien de création de signalisation horizontale (marquage au sol)
Exécution de petits travaux d’entretien et de mise en sécurité (nids de poule, pose de bordures...)
Maintenance et entretien quotidien de l’outillage de chantier et du matériel
Mise en place de signalétique lors des événements (arrêtés, panneaux de déviation…)
Mise en place du barriérage lors de manifestations
Mise en place d’absorbant sur les pollutions de surface
Déneigement, selon le plan de voirie hivernale, les voies de circulation et les trottoirs des services publics
Retrait de l’affichage sauvages
Rôle de patrouilleur sur l’ensemble de la ville afin de faire remontée les dégâts constatés
SPÉCIFICITÉS DU POSTETravail à l'extérieur par tous les temps, seul ou en équipe
Station debout prolongée, fréquente ; manipulation de petites charges et de produits pouvant être toxiques
Utilisation de matériels (carotteuse...)
Port d’EPI
Profils recherchés
- Diplôme(s) / Qualification :
- Expérience significative
- Permis VL
- AIPR souhaitée (Autorisation d’Intervention à Proximité des Réseaux)
- Cadres d’emploi : Adjoint technique
- Savoirs
- Outils manuels et mécaniques de signalisation
- Procédures courantes de travaux et de travail sur le domaine public
- Connaissances du code de la route
- Connaissances techniques et réglementaires en voirie et constructions routières
- Compétences relatives à l’intervention à proximité des réseaux
Au sein de la Direction Patrimoine/Voirie/Mobilités, le service Voirie/Mobilités est composé d'un Technicien voirie, d'un Surveillant voirie et de 3 Agents polyvalents de signalisation.
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTELecture de plans
Réalise les implantations avant travaux
Mise en sécurité du chantier (pose de panneau de signalisation...)
Mise en sécurité de la voie publique (découpe de mobilier, mise en place de barrières…)
Remplacement et pose de mobiliers urbains (potelets, barrières, corbeilles, bancs…)
Entretien, remplacement et pose de signalisation verticale (panneaux...)
Entretien de création de signalisation horizontale (marquage au sol)
Exécution de petits travaux d’entretien et de mise en sécurité (nids de poule, pose de bordures...)
Maintenance et entretien quotidien de l’outillage de chantier et du matériel
Mise en place de signalétique lors des événements (arrêtés, panneaux de déviation…)
Mise en place du barriérage lors de manifestations
Mise en place d’absorbant sur les pollutions de surface
Déneigement, selon le plan de voirie hivernale, les voies de circulation et les trottoirs des services publics
Retrait de l’affichage sauvages
Rôle de patrouilleur sur l’ensemble de la ville afin de faire remontée les dégâts constatés
SPÉCIFICITÉS DU POSTETravail à l'extérieur par tous les temps, seul ou en équipe
Station debout prolongée, fréquente ; manipulation de petites charges et de produits pouvant être toxiques
Utilisation de matériels (carotteuse...)
Port d’EPI
- Diplôme(s) / Qualification :
- Expérience significative
- Permis VL
- AIPR souhaitée (Autorisation d’Intervention à Proximité des Réseaux)
- Cadres d’emploi : Adjoint technique
- Savoirs
- Outils manuels et mécaniques de signalisation
- Procédures courantes de travaux et de travail sur le domaine public
- Connaissances du code de la route
- Connaissances techniques et réglementaires en voirie et constructions routières
- Compétences relatives à l’intervention à proximité des réseaux
AVANTAGES SOCIAUX : Régime indemnitaire attractif
Prime annuelleParticipation à la mutuelle et à la prévoyance si adhésion au contrat groupe
COS (comité des œuvres sociales = comité d'entreprise) très actif avec voyages et sorties
Avantage en nature (repas) ou titres restaurant
Participation aux chèques vacances
Participation aux frais de transports
Participation aux frais de centres de loisirs et séjours enfants sous certaines conditions
Activités sportives
Cafés du management
Formations intra
Ateliers de prévention
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation en utilisant le lien ci-dessous : https://jobaffinity.fr/apply/fy1ty2t5yzlp8gdw13
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.