Chargé de recrutement H/F
Cavaillon, ville du Luberon, se situe en Provence, à 30 km d'Avignon, 60 km de Marseille, avec une sortie sur l'autoroute A7. Idéalement située géographiquement, c’est une ville attractive basée sur un site géographique d’exception.
La collectivité recrute un.e CHARGÉ.E DE RECRUTEMENT (H/F) dans le cadre d'un CDD de remplacement d’un congé maternité de 6 mois à pourvoir dès que possible
Cadre d’emploi des adjoints administratifs – Cat C
Avantages :
- 75% de prise en charge des transports en commun
Il se charge également de l’accompagnement aux développements des compétences et à la mobilité.
📋 MISSIONS PRINCIPALES
Sous la hiérarchie de la Responsable mutualisée Développement Compétences et Talents, vous assurez le suivi et la mise en œuvre des recrutements.
Vous travaillez en complémentarité avec les autres agents de la Direction des Ressources Humaines pour une fluidité de l’information.- Suivi du processus de recrutement jusqu’à l'intégration des nouveaux agents (40%)
- Déclaration des vacances et communication des offres
- Organisation des commissions de recrutement et participation active aux entretiens
- Suivi de l’accueil des nouveaux arrivants
- Suivi administratif des dossiers de recrutement
- Gestion administrative liée aux recrutements et aux agents non titulaires (quotité 60%)
- Accueil téléphonique et 1er niveau de réponses aux questions RH (dates de suivi, délais de préavis, etc.)
- Gestion des agents contractuels et mise à jour du tableau des emplois
- Rédaction et suivi des contrats à l’aide de tableaux de bord et de publipostage
- Suivi des circuits de signature et transmission des contrats en préfecture
- Saisie des données sur le logiciel Sedit Berger Levrault en lien avec le gestionnaire de paie
- Une connaissance de l'environnement territorial et notamment du statut de la Fonction Publique Territoriale exigée
- Expérience dans le recrutement, des techniques d'entretien et des outils de recrutement
- Une maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel) et logiciels métiers (SIRH et recrutement)
- Qualités : autonomie, rigueur, réactivité et fort esprit d'analyse et de synthèse, discrétion
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Permis B
🏠 VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Poste basé à l’hôtel de Ville de Cavaillon avec un accès à une navette et un stationnement gratuit
CDD à pourvoir dès que possible jusqu’au 31 mai 2025
36 heures hebdomadaires (travail du lundi au vendredi) + 5 jours de RTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime annuelle de 1080 € brut au prorata de votre présence
Participation de la collectivité à une mutuelle labellisée et à un contrat de prévoyance de groupe COS selon ancienneté
Toute personne intéressée devra adresser un CV et une lettre de motivation à Monsieur le Maire
En ligne : https://careers.flatchr.io/fr/company/villedecavaillon/
Ou par courrier : Mairie de Cavaillon –Place Joseph Guis – 84300 CAVAILLON
Contacts et renseignements par téléphone au 04.90.71.98.71
Madame Vanessa MAREL, Responsable du service développement des compétences et talents