Agent social hôtelier (H/F) - Lyon
Groupe CRIT Lyon
à propos de l’entreprise Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.
Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous Description du poste Nous recherchons pour notre client, association pour l'accueil des réfugiés, un agent social hôtelier (H/F).Votre travail : - Mettre à jour des documents de suivi de l'acticité hôtelière- Réaliser les entretiens d'entrées avec l'appui d'un interprète pour les personnes non francophones et expliquer les contrats de séjour + règlement de fonctionnement + règles spécifiques au fonctionnement interne du centre d'hébergement- Réaliser les entretiens de sortie du CADA d'un ménage en lien avec le chef de service et le travailleur social- Faire les états des lieux entrants et sortants- Faire remonter tous les dysfonctionnements au chef de service- Transporter via le véhicule de service les réfugiés vers leur logement ou CPH- Equiper les logements en draps et en mobilier selon la typologie des ménages à accueillir- Veiller à ce que le bâtiment et les parties collectives restent en bon état en réalisant des rondes régulières dans la journée de travail (rondes obligatoires matin et fin de journée)- Veillez à ce que les hébergés respectent le règlement intérieur en allant à la rencontre des usagers- Faire de la régulation dans les étages pour limiter voire éviter le conflit entre voisinage- Participer aux réunions d'équipe du lundi après-midi et autres réunions thématiques en lien avec l'activité du CADA- Etre en contact avec les fournisseur identifiés par le CADA et l'association pour les prestations fournies aux usagers (blanchisserie, laverie, activités hôtelières)- Travailler en étroite collaboration avec l'agent de maintenance et le chargé de vie collective Vous êtes rigoureux, autonome Vous possédez une habilitation électrique Vous possédez un réel intérêt pour e secteur social Vous possédez un bon relationnel, vous êtes diplomate et possédez un réel esprit d'équipe Vous maîtrisez les outils bureautique notamment Word et Excel.
Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous Description du poste Nous recherchons pour notre client, association pour l'accueil des réfugiés, un agent social hôtelier (H/F).Votre travail : - Mettre à jour des documents de suivi de l'acticité hôtelière- Réaliser les entretiens d'entrées avec l'appui d'un interprète pour les personnes non francophones et expliquer les contrats de séjour + règlement de fonctionnement + règles spécifiques au fonctionnement interne du centre d'hébergement- Réaliser les entretiens de sortie du CADA d'un ménage en lien avec le chef de service et le travailleur social- Faire les états des lieux entrants et sortants- Faire remonter tous les dysfonctionnements au chef de service- Transporter via le véhicule de service les réfugiés vers leur logement ou CPH- Equiper les logements en draps et en mobilier selon la typologie des ménages à accueillir- Veiller à ce que le bâtiment et les parties collectives restent en bon état en réalisant des rondes régulières dans la journée de travail (rondes obligatoires matin et fin de journée)- Veillez à ce que les hébergés respectent le règlement intérieur en allant à la rencontre des usagers- Faire de la régulation dans les étages pour limiter voire éviter le conflit entre voisinage- Participer aux réunions d'équipe du lundi après-midi et autres réunions thématiques en lien avec l'activité du CADA- Etre en contact avec les fournisseur identifiés par le CADA et l'association pour les prestations fournies aux usagers (blanchisserie, laverie, activités hôtelières)- Travailler en étroite collaboration avec l'agent de maintenance et le chargé de vie collective Vous êtes rigoureux, autonome Vous possédez une habilitation électrique Vous possédez un réel intérêt pour e secteur social Vous possédez un bon relationnel, vous êtes diplomate et possédez un réel esprit d'équipe Vous maîtrisez les outils bureautique notamment Word et Excel.
Votre profil nous intéresse !Alors, n'hésitez plus et postuler ! informations supplémentaires Expérience requise : 1 à 2 ans
ville de lyonLyon (69)
à 4 500 agents oeuvrant quotidiennement au service de plus de 650 équipements municipaux. Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS), établissement public administratif rattaché à la Ville de Lyon, emploie 513 agents permanents et non-permanents...
ARHM - CH Saint Jean de DieuLyon (69)
La Fondation Action Recherche Handicap et Santé mentale (ARHM) gère des établissements et services sanitaires et médico-sociaux dans le champ de la psychiatrie, du handicap psychique, mental et/ou physique et des addictions. Ces établissement...
RestallianceDommartin (69), 13 km de Lyon (69)
Description du poste
CLERIANCE, filiale du groupe RESTALLIANCE, recrute un(e) ASH « volant » (agent de service hôtelier) en CDI à temps partiel (25 heures par semaine) pour travailler sur plusieurs de nos établissements sur lesquels...