Stage - Assistant(e) Business Analyst Communication (F/H)
Stage – Assistant(e) Business Analyst Communication (F/H)
Double rattachement Budget & Communication planning
Début du stage : Juillet 2025Durée : 6 mois
Lieu du stage : Paris 8ème
Gratification : A partir de 1400 euros bruts mensuels (selon niveau d’études)
Avantages : Accès aux ventes privées, droit au télétravail, 50% du titre de transport pris en charge par la Maison.
NOTRE PROPOSITION
Au sein du département International Business Planning, vous apportez un soutien opérationnel au pôle Communication Budget & Insights & au pôle Communication planningI. PLANIFICATION DU BUDGET DE COMMUNICATION
- Participe à la planification et au suivi des investissements de communication des départements du siège détenteurs d’un budget (Creative content, Events, Media, Celebrities, Art & Culture…) et de leurs révisions régulières tout au long de l’année (Budget, Latest estimate, Closing)
- Echange réguliers et accompagnement au quotidien des interlocuteurs budgétaires des départements du siège
- Participation à la mise à jour et à la construction de présentations et d’analyses ad hoc :
- Reporting aux différentes directions de la Communication
- Reporting à la direction Financière et aide à la préparation des présentations budgétaires
- Bilan de fin de fiscal
- Soutien au pilotage des budgets et au suivi des dépenses des projets transversaux central/local (Mostra, Watches & Wonders…)
- Participation à l’amélioration continue :
- de l’outil de suivi du budget de communication pour simplifier et maximiser la fiabilité, le contrôle et l’analyse (Anaplan)
- de l’outil cockpit business insights (Looker)
- Analyses des investissements de communication et formulation de recommandations : par régions (Europe, Amérique du Nord…)
- par départements du siège (Creative content, Events, Media, Celebrities, Art & Culture…)
- par typologie de projets (commerciaux vs. institutionnels)
- par catégories de produits (horlogerie, joaillerie, haute joaillerie, accessoires, parfum)
- par collections (Love, Santos, Ballon Bleu, …)
- par canaux de communication (media, évènements, presse, …)
- par typologie de dépenses (production vs. diffusion)
- par réseau de distribution (coop, …)
- Projets ad-hoc selon les besoins de l’équipe
- Veille concurrentielle des reportings financiers de la concurrence
- Participe à la mise à jour des calendriers de Communication (wave plan)
- Suivi des projets de communication à travers les waves plan des régions et des départements du siège et check de cohérence vs les budgets prévus
- Veille concurrentielle des activations 360 de la concurrence
Afin de faciliter votre intégration au sein de notre Maison, un parcours d'intégration incluant notamment une formation à l'histoire et aux produits de la Maison vous sera proposé, ainsi que différents suivis tout au long de votre stage.
A l'issue de votre stage, un point avec le service Ressources Humaines vous sera également proposé afin d'identifier les potentielles opportunités au sein de la Maison et du groupe.
PROFIL RECHERCHE
Etudiant(e) en école d’ingénierie, école de commerce, université ou équivalent
Première expérience significative de 6 mois en tant que Business Analyst.
Parfaite maîtrise d'Excel et de Power Point, des connaissances sur Anaplan sont appréciées
Anglais courant
Enthousiaste, autonome et curieux(se), vous avez de solides capacités analytiques, organisationnelles et le sens du détail, ainsi qu'un bon relationnel, un sens du service et un bon esprit d'équipe.
Proactif(ve), vous êtes particulièrement rigoureux(se) et avez une bonne gestion des priorités.
Capacité à travailler sur des projets divers et variés, flexibilité dans le mode et les méthodes de travail
Vous recherchez un environnement de travail stimulant et en mutation rapide ?
Ce stage est fait pour vous !
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1 – Si votre candidature est retenue, vous échangerez avec un recruteur de la Maison Cartier. Cet échange nous permettra de comprendre qui vous êtes, votre projet professionnel et vos appétences.
2 – Afin de conclure ce processus de recrutement, vous serez amené(e) à rencontrer vos potentiels futurs managers. La Direction des Ressources Humaines vous accompagnera tout au long du processus de recrutement afin de garantir une expérience candidat unique !