[réf. i51118321] Des agents d'aménagement du domaine public (F/H)

Détails de l'offre

Adjoint technique

Ouvert aux contractuels

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Descriptif de l'emploi

Elle dispose pour cela d'un effectif de 151 agents répartis sur l'ensemble du territoire de la collectivité et de 70 véhicules (poids lourds et engins spéciaux).

Missions / conditions d'exercice

• Votre activité principale sera la réalisation de travaux de maçonnerie: Création de trottoirs, aménagement de Sécurité, pose de mobilier urbain.
• Vous participerez également aux travaux d'entretien du domaine public routier: réparations de chaussées (point à temps, enrobé à froid...), ébranchages, débroussaillages.

• Vous maitrisez les techniques d'aménagement du domaine public routier (pose de bordures, caniveaux, enrobés, bitumage),
• Vous connaissez les réglementations en vigueur (normes PMR, DICT),
• Vous êtes rigoureux et capable de travailler en équipe, et savez rendre compte de votre activité,
• Vous êtes vigilant au respect des règles de sécurité et maitrisez les règles de signalisation temporaire de chantiers fixes et mobiles.
• Vous possédez le permis de conduire (Permis B)

Elle dispose pour cela d'un effectif de 151 agents répartis sur l'ensemble du territoire de la collectivité et de 70 véhicules (poids lourds et engins spéciaux).

• Votre activité principale sera la réalisation de travaux de maçonnerie: Création de trottoirs, aménagement de Sécurité, pose de mobilier urbain.
• Vous participerez également aux travaux d'entretien du domaine public routier: réparations de chaussées (point à temps, enrobé à froid...), ébranchages, débroussaillages.
• Vous maitrisez les techniques d'aménagement du domaine public routier (pose de bordures, caniveaux, enrobés, bitumage),
• Vous connaissez les réglementations en vigueur (normes PMR, DICT),
• Vous êtes rigoureux et capable de travailler en équipe, et savez rendre compte de votre activité,
• Vous êtes vigilant au respect des règles de sécurité et maitrisez les règles de signalisation temporaire de chantiers fixes et mobiles.
• Vous possédez le permis de conduire (Permis B)

Conditions de travail

• Centre Technique Communautaire -12 Rue de Kervezennec, 29 200 BREST

• 31,5 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement
• Cycle de travail avec RTT : 1 jour de RTT toutes les 2 semaines
• Durée journalière: 8h01 - horaires: 7h55-11h55 / 13h00-17h01
• Durée hebdomadaire : 36h
• Éventuelles contraintes horaires ou calendaires : astreinte espace public, astreinte plan d'intervention de viabilité hivernal, participation aux évènements organisés par la collectivité

• Régime indemnitaire et prime annuelle
• Aide financière à la mutuelle
• Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture...), accès à l'association sportive métropolitaine brestoise
• Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun
• Forfait mobilité durable
• Accès à une offre de formation variée
• Bons repas pour les interventions hors secteur d'affectation

• Recrutement de candidats titulaires sur le cadre d'emplois des adjoints techniques par mutation, mobilité, détachement ou lauréats du concours
• Accès par contrat d'un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
• Accès sans concours pour les non fonctionnaires : recrutement direct avec possibilité de devenir titulaire au bout d'un an de stage (les candidatures de fonctionnaires seront examinées en priorité)

Contacts

Madame Marion LIBOUBAN, unité Recrutements-Remplacements, 02 98 33 57 74

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.