Responsable d'Affaires Juridiques F/H - Puteaux
Description du poste
En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil.
L'entreprise Enedis recherche activement des profils pour le poste suivant :
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?
Dans l'exercice de ses missions, Enedis a des relations avec les Fournisseurs d'électricité (il y en a 94 actuellement en activité en France ayant des clients raccordés au réseau de distribution géré par Enedis) et les Responsables d'Equilibre (il y en a 78 en activité).Ces relations s'exercent dans le cadre des contrats GRD-F et GRD-RE ainsi que dans le cadre des procédures régissant la réalisation des prestations d'Enedis pour le compte des Fournisseurs et les Responsables d'Equilibre. C'est dans ce contexte que l'emploi apporte l'expertise juridique sur les contrats et les procédures liant Enedis aux acteurs du marché.
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à conduire des travaux de fond sur les modèles de ces contrats pour proposer des évolutions et les soutenir dans les instances de concertations animées par la CRE ou Enedis.
Vous procéderez, avec le Pôle des Affaires Juridiques d'Enedis, à l'instruction des différents cas de figure qui peuvent se présenter dans l'exécution de ces contrats et prendrez en charge les analyses juridiques nécessaires à l'exercice des missions de l'équipe.
Vous apporterez l'expertise juridique dans l'élaboration des procédures de marché auxquelles travaille le département B2B2C, dont les sujets relatifs au RGPD, et dans l'animation de la concertation sous l'égide de la CRE ou d'Enedis. Vous assurerez enfin l'interface avec les départements « marché de masse » et « marché d'affaires » du Pôle Clients et serez amené à contribuer à des activités métier.La rémunération sera proposée selon les compétences du candidat, ses expériences acquises et ses diplômes. Une étude de rémunération sera effectuée en adéquation avec le marché de l'emploi actuel.
Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à coeur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : prime sur les résultats individuels, forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (10 jours max/mois), accès à un Compte Epargne Temps, package de protection sociale, tarifs réduits sur vos consommations d'énergie, intéressement et abondement sur Plans d'épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux.Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.
Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Master 2 en droit de l'énergie ou droit des contrats avec si possible une première expérience réussie.
Vous êtes rigoureux, organisé et curieux. Vous disposez d'un bon esprit de synthèse et d'une capacité d'analyse pour construire des propositions argumentées. Vous avez le goût du travail en équipe, une appétence pour les métiers d'Enedis, les sujets transverses et êtes reconnu pour votre qualité rédactionnelle.
Une bonne connaissance du marché de l'électricité est un plus.
Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
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Responsable d'Affaires Juridiques F/H
Il y a 17 heures
Critères de l'offre- Responsable juridique droit des affaires (H/F) , Responsable d'affaires (H/F)
- Puteaux (92)
- CDI
- Temps Plein
- Expérience requise : 1-2 ans , 3-5 ans
- Domaines d'expertise : Electricité
- Niveau d'études : Bac+5 , Bac+5, Master - Magistère, MIAGE
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Description du poste
En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil.
L'entreprise Enedis recherche activement des profils pour le poste suivant :
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?
Dans l'exercice de ses missions, Enedis a des relations avec les Fournisseurs d'électricité (il y en a 94 actuellement en activité en France ayant des clients raccordés au réseau de distribution géré par Enedis) et les Responsables d'Equilibre (il y en a 78 en activité).Ces relations s'exercent dans le cadre des contrats GRD-F et GRD-RE ainsi que dans le cadre des procédures régissant la réalisation des prestations d'Enedis pour le compte des Fournisseurs et les Responsables d'Equilibre. C'est dans ce contexte que l'emploi apporte l'expertise juridique sur les contrats et les procédures liant Enedis aux acteurs du marché.
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à conduire des travaux de fond sur les modèles de ces contrats pour proposer des évolutions et les soutenir dans les instances de concertations animées par la CRE ou Enedis.
Vous procéderez, avec le Pôle des Affaires Juridiques d'Enedis, à l'instruction des différents cas de figure qui peuvent se présenter dans l'exécution de ces contrats et prendrez en charge les analyses juridiques nécessaires à l'exercice des missions de l'équipe.
Vous apporterez l'expertise juridique dans l'élaboration des procédures de marché auxquelles travaille le département B2B2C, dont les sujets relatifs au RGPD, et dans l'animation de la concertation sous l'égide de la CRE ou d'Enedis. Vous assurerez enfin l'interface avec les départements « marché de masse » et « marché d'affaires » du Pôle Clients et serez amené à contribuer à des activités métier.La rémunération sera proposée selon les compétences du candidat, ses expériences acquises et ses diplômes. Une étude de rémunération sera effectuée en adéquation avec le marché de l'emploi actuel.
Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à coeur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : prime sur les résultats individuels, forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (10 jours max/mois), accès à un Compte Epargne Temps, package de protection sociale, tarifs réduits sur vos consommations d'énergie, intéressement et abondement sur Plans d'épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux.Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.
Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Master 2 en droit de l'énergie ou droit des contrats avec si possible une première expérience réussie.
Vous êtes rigoureux, organisé et curieux. Vous disposez d'un bon esprit de synthèse et d'une capacité d'analyse pour construire des propositions argumentées. Vous avez le goût du travail en équipe, une appétence pour les métiers d'Enedis, les sujets transverses et êtes reconnu pour votre qualité rédactionnelle.
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Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profilRéférence : 175793
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Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?
Dans l'exercice de ses missions, Enedis a des relations avec les Fournisseurs d'électricité (il y en a 94 actuellement en activité en France ayant des clients raccordés au réseau de distribution géré par Enedis) et les Responsables d'Equilibre (il y en a 78 en activité).Ces relations s'exercent dans le cadre des contrats GRD-F et GRD-RE ainsi que dans le cadre des procédures régissant la réalisation des prestations d'Enedis pour le compte des Fournisseurs et les Responsables d'Equilibre. C'est dans ce contexte que l'emploi apporte l'expertise juridique sur les contrats et les procédures liant Enedis aux acteurs du marché.
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à conduire des travaux de fond sur les modèles de ces contrats pour proposer des évolutions et les soutenir dans les instances de concertations animées par la CRE ou Enedis.
Vous procéderez, avec le Pôle des Affaires Juridiques d'Enedis, à l'instruction des différents cas de figure qui peuvent se présenter dans l'exécution de ces contrats et prendrez en charge les analyses juridiques nécessaires à l'exercice des missions de l'équipe.
Vous apporterez l'expertise juridique dans l'élaboration des procédures de marché auxquelles travaille le département B2B2C, dont les sujets relatifs au RGPD, et dans l'animation de la concertation sous l'égide de la CRE ou d'Enedis. Vous assurerez enfin l'interface avec les départements « marché de masse » et « marché d'affaires » du Pôle Clients et serez amené à contribuer à des activités métier.La rémunération sera proposée selon les compétences du candidat, ses expériences acquises et ses diplômes. Une étude de rémunération sera effectuée en adéquation avec le marché de l'emploi actuel.
Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à coeur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : prime sur les résultats individuels, forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (10 jours max/mois), accès à un Compte Epargne Temps, package de protection sociale, tarifs réduits sur vos consommations d'énergie, intéressement et abondement sur Plans d'épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux.Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.
Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Master 2 en droit de l'énergie ou droit des contrats avec si possible une première expérience réussie.
Vous êtes rigoureux, organisé et curieux. Vous disposez d'un bon esprit de synthèse et d'une capacité d'analyse pour construire des propositions argumentées. Vous avez le goût du travail en équipe, une appétence pour les métiers d'Enedis, les sujets transverses et êtes reconnu pour votre qualité rédactionnelle.
Une bonne connaissance du marché de l'électricité est un plus.
Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
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