Chef de projet WEB – développeur H/F
Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.
Détails de l'offre
Famille de métiersCommunication > Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Métier(s)Chef ou cheffe de projet communication numérique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
DIRECTION DE LA COMMUNICATION
Catégorie : A
Cadre d’emplois : ingénieurs, attachés
Rattachement hiérarchique :
n+1 : le Responsable du pôle édition
MISSION DU SERVICE :
La direction de la communication de la Ville de Vaulx-en-Velin est structurée en 3 pôles : « Edition », « Media/Presse » et « Image/production ». Au pôle Edition est rattaché un secteur web composé de 2 postes ETP : ce poste de chef de projet web et un poste d’assistant développeur.
La direction de la communication est en charge du portail web de la Ville et des sites web municipaux dont la mise en œuvre et la gestion sont assurées par le secteur web.La Ville veut renforcer sa présence sur le web en développant notamment une plateforme de services dématérialisés, articulée avec le guichet numérique métropolitain, ainsi que les réseaux sociaux, applications mobiles et autres nouvelles technologies visant à l’amélioration des services publics rendus aux Vaudais.
Ce vaste chantier, au long cours, va impacter l’ensemble des services de la collectivité ; sa complexité impose la mise en place d’une démarche de travail transversale pointue, en « mode projet ».
FINALITE DU POSTE
En qualité de chef de projet web, il assure la maîtrise d’œuvre des projets web de la Ville : refonte du site principal « portail », et des sites municipaux existants, développement d’applications à intégrer dans les sites existants... Il est en charge de la conduite opérationnelle des projets.
Il maîtrise les méthodes de gestion et de management de projet mais aussi les outils et les pratiques liés au web et aux systèmes d’information. Il s’attache particulièrement à structurer et développer les plateformes permettant d’assurer la présence de la Ville sur les réseaux sociaux.Il développe et alimente une démarche de travail en « mode projet », active un réseau de contributeurs dans les services opérationnels. Il travaille en étroite collaboration avec les services ressources de la collectivité, plus particulièrement la Direction de l’Aménagement Numérique et des Services Informatiques.
Il est membre du comité technique du projet de plateforme de services en ligne .
En qualité de webmestre, il crée et fait vivre les sites de la collectivité et les espaces sur les réseaux sociaux, techniquement et éditorialement. Il assure l’amélioration continue des sites : conception, maintenance technique, bonne adéquation aux besoins des internautes et des contributeurs, ergonomie, accessibilité (normes W3C)… Il doit savoir trouver les ressources nécessaires et gérer les relations avec des prestataires.
En qualité de développeur, il réalise l’ensemble des fonctionnalités d’un site internet. Il analyse les besoins présentés dans les cahiers des charges puis préconise et met en œuvre des solutions techniques pour concevoir les sites sur mesure ou adapter des solutions techniques existantes.
Missions / conditions d'exerciceMISSIONS PRINCIPALES :
EN QUALITÉ DE CHEF DE PROJET WEB
Qualifier les projets web à mettre en place, Coordonner les différents acteurs internes (services de la Ville) et externes liés aux projets, Constituer le cahier des charges technique, Etablir le planning, prévoir les ressources humaines, cadrer le budget, Gérer et hiérarchiser les priorités, l’avancement du projet, suivre les coûts et délais.
EN QUALITÉ DE WEBMESTRE
Piloter la conception des sites ou leurs mises à jour en lien avec les prescripteurs, Gérer des interfaces graphiques visuelles multimédia, Gérer les intégrations de contenus éditoriaux et les éléments multimédia, Animer le réseau de contributeurs, Animer la présence de la Ville sur les réseaux sociaux, Analyser l’audience et le référencement des sites et proposer des améliorations en conséquence, Gérer l’archivage et la sauvegarde, Assurer une veille technologique.
EN QUALITÉ DE DÉVELOPPEUR
Analyser les projets, déterminer les étapes de fonctionnement et les solutions techniques, Adapter la solution au CMS (Content Management System) utilisé par la Ville, Programmer les lignes de codes informatiques, Participer aux étapes d’essai et de tests, Réaliser les notices techniques d’installation, apporter un soutien technique aux utilisateurs et contributeurs, Assurer le suivi technique des sites de la Ville.
COMPETENCES ET CONNAISSANCES REQUISES :- Compétences en gestion de projets web (méthode, outils de suivi…)
- Connaissance des outils de l'internet aussi bien techniques que graphiques,
- Maîtrise des logiciels et des techniques de programmation : HTML, PHP, MySQL, JavaScript et connaissance impérative de CMS Ez publish.
- Maîtrise des techniques de conception, modélisation et architecture d’applications,
- Maîtrise des méthodes, normes et outils de développement et des langages de programmation web,
- Expérience des techniques multimédia : manipulation supports DVD et CD ; flux RSS ; XML ; streaming,
- Expérience pratique des logiciels de création graphique,
- Excellente culture générale informatique,
- Maîtrise des normes et procédures de sécurité web,
- Connaissance et pratique des réseaux sociaux.
Profils recherchés
QUALITES EXIGEES :
- Très grande polyvalence.
- Aptitude à l'encadrement d'équipe, le poste nécessitant de manager une personne et d’animer une équipe de contributeurs
- Curiosité d’esprit et sens de l’anticipation. Il assure une veille permanente sur les technologies émergentes et est force de proposition.
- Autonomie pour animer, coordonner et conduire un projet.
- Sens du relationnel et qualité d’écoute car il est en contact avec de nombreux intervenants et un réseau de contributeurs.
- Rigueur, sens de l’organisation et du travail en équipe,
- Excellente expression écrite et capacités de formalisation.
- Disponibilité et réactivité.
PROFIL : De formation supérieure avec 5 ans minimum d’expérience sur un poste similaire.
REMUNERATION :Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi des ingénieurs ou attachés territoriaux ; NBI ; Régime indemnitaire ; 13ème mois ; Casc ; chèques déjeuner.
DIRECTION DE LA COMMUNICATIONCatégorie : A
Cadre d’emplois : ingénieurs, attachés
Rattachement hiérarchique :
n+1 : le Responsable du pôle édition
MISSION DU SERVICE :
La direction de la communication de la Ville de Vaulx-en-Velin est structurée en 3 pôles : « Edition », « Media/Presse » et « Image/production ». Au pôle Edition est rattaché un secteur web composé de 2 postes ETP : ce poste de chef de projet web et un poste d’assistant développeur.
La direction de la communication est en charge du portail web de la Ville et des sites web municipaux dont la mise en œuvre et la gestion sont assurées par le secteur web.La Ville veut renforcer sa présence sur le web en développant notamment une plateforme de services dématérialisés, articulée avec le guichet numérique métropolitain, ainsi que les réseaux sociaux, applications mobiles et autres nouvelles technologies visant à l’amélioration des services publics rendus aux Vaudais.
Ce vaste chantier, au long cours, va impacter l’ensemble des services de la collectivité ; sa complexité impose la mise en place d’une démarche de travail transversale pointue, en « mode projet ».
FINALITE DU POSTE
En qualité de chef de projet web, il assure la maîtrise d’œuvre des projets web de la Ville : refonte du site principal « portail », et des sites municipaux existants, développement d’applications à intégrer dans les sites existants... Il est en charge de la conduite opérationnelle des projets.
Il maîtrise les méthodes de gestion et de management de projet mais aussi les outils et les pratiques liés au web et aux systèmes d’information. Il s’attache particulièrement à structurer et développer les plateformes permettant d’assurer la présence de la Ville sur les réseaux sociaux.Il développe et alimente une démarche de travail en « mode projet », active un réseau de contributeurs dans les services opérationnels. Il travaille en étroite collaboration avec les services ressources de la collectivité, plus particulièrement la Direction de l’Aménagement Numérique et des Services Informatiques.
Il est membre du comité technique du projet de plateforme de services en ligne .
En qualité de webmestre, il crée et fait vivre les sites de la collectivité et les espaces sur les réseaux sociaux, techniquement et éditorialement. Il assure l’amélioration continue des sites : conception, maintenance technique, bonne adéquation aux besoins des internautes et des contributeurs, ergonomie, accessibilité (normes W3C)… Il doit savoir trouver les ressources nécessaires et gérer les relations avec des prestataires.
En qualité de développeur, il réalise l’ensemble des fonctionnalités d’un site internet. Il analyse les besoins présentés dans les cahiers des charges puis préconise et met en œuvre des solutions techniques pour concevoir les sites sur mesure ou adapter des solutions techniques existantes.
MISSIONS PRINCIPALES :
EN QUALITÉ DE CHEF DE PROJET WEB
Qualifier les projets web à mettre en place, Coordonner les différents acteurs internes (services de la Ville) et externes liés aux projets, Constituer le cahier des charges technique, Etablir le planning, prévoir les ressources humaines, cadrer le budget, Gérer et hiérarchiser les priorités, l’avancement du projet, suivre les coûts et délais.
EN QUALITÉ DE WEBMESTRE
Piloter la conception des sites ou leurs mises à jour en lien avec les prescripteurs, Gérer des interfaces graphiques visuelles multimédia, Gérer les intégrations de contenus éditoriaux et les éléments multimédia, Animer le réseau de contributeurs, Animer la présence de la Ville sur les réseaux sociaux, Analyser l’audience et le référencement des sites et proposer des améliorations en conséquence, Gérer l’archivage et la sauvegarde, Assurer une veille technologique.
EN QUALITÉ DE DÉVELOPPEUR
Analyser les projets, déterminer les étapes de fonctionnement et les solutions techniques, Adapter la solution au CMS (Content Management System) utilisé par la Ville, Programmer les lignes de codes informatiques, Participer aux étapes d’essai et de tests, Réaliser les notices techniques d’installation, apporter un soutien technique aux utilisateurs et contributeurs, Assurer le suivi technique des sites de la Ville.
COMPETENCES ET CONNAISSANCES REQUISES :- Compétences en gestion de projets web (méthode, outils de suivi…)
- Connaissance des outils de l'internet aussi bien techniques que graphiques,
- Maîtrise des logiciels et des techniques de programmation : HTML, PHP, MySQL, JavaScript et connaissance impérative de CMS Ez publish.
- Maîtrise des techniques de conception, modélisation et architecture d’applications,
- Maîtrise des méthodes, normes et outils de développement et des langages de programmation web,
- Expérience des techniques multimédia : manipulation supports DVD et CD ; flux RSS ; XML ; streaming,
- Expérience pratique des logiciels de création graphique,
- Excellente culture générale informatique,
- Maîtrise des normes et procédures de sécurité web,
- Connaissance et pratique des réseaux sociaux.
QUALITES EXIGEES :
- Très grande polyvalence.
- Aptitude à l'encadrement d'équipe, le poste nécessitant de manager une personne et d’animer une équipe de contributeurs
- Curiosité d’esprit et sens de l’anticipation. Il assure une veille permanente sur les technologies émergentes et est force de proposition.
- Autonomie pour animer, coordonner et conduire un projet.
- Sens du relationnel et qualité d’écoute car il est en contact avec de nombreux intervenants et un réseau de contributeurs.
- Rigueur, sens de l’organisation et du travail en équipe,
- Excellente expression écrite et capacités de formalisation.
- Disponibilité et réactivité.
PROFIL : De formation supérieure avec 5 ans minimum d’expérience sur un poste similaire.
REMUNERATION :Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi des ingénieurs ou attachés territoriaux ; NBI ; Régime indemnitaire ; 13ème mois ; Casc ; chèques déjeuner.
Adresser votre lettre de candidature accompagné d'un CV à l'attention de Madame la Maire, En candidatant directement sur le site de la Ville
Ou à l'adresse suivante : Commune de Vaulx-en-Velin
Direction des Ressources HumainesPLACE DE LA NATION
CS 40002
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.