Team Manager - Corporate Actions M/F

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Description du poste

Who we are: CACEIS is the asset servicing banking group of Crédit Agricole dedicated to asset managers, insurance companies, pension funds, banks, private equity and real estate funds, brokers and corporate clients. Through offices across Europe, North and South America and Asia, CACEIS offers a broad range of services covering execution, clearing, forex, securities lending, custody, depositary and fund administration, fund distribution support, middle office outsourcing and issuer services.

We are hiring a Team Manager to join the Custody Team, managing 2 Corporate Actions teams.

Job Responsibilities

In this role, the Team Manager will play a critical role in ensuring team development, compliance, and smooth operations. Some of the responsibilities will include
  • People Management Day to day tasks:
  • Managing and motivating the team to produce high quality results
  • Acting as local Corporate Actions expert
  • Fostering a client mindset to ensure delivery of the services to internal and external clients within prescribed timeframes with a high level of quality.
  • Supporting and leading recruitment, onboarding and development of the team
  • Risk Management and Compliance
  • Process Optimization and Efficiency
  • Providing technical support to the team as needed and intervening in cases requiring business expertise.
  • Leading Daily Team huddles, Weekly Team meetings, quarterly 1:1s
  • Accountable for Global Servicing from operating location (includes shifts and work on bank holidays as required)

Team Operational Tasks as performed by Team:

  • Announce to client incoming events for which their choice or action is requested
  • Execute corporate action events in order to reflect a correct safekeeping position in our records
  • Provide updates on any inquiry received from external clients
  • Collect the client's choice for optional events and process them accordingly
  • Respect deadlines from issuers and custodians
  • Process payment message as per information collected
  • Monitor carefully activity dashboard to prioritize items and maintain it in a clean state

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Il y a 43 minutes

Critères de l'offre
  • Events Manager
  • Montréal (H4R)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Banque, Finance, Assurances
  • Langues souhaitées : Anglais
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L'entreprise : Crédit Agricole

CACEIS est la filiale d'asset servicing des groupes Crédit Agricole et Santander, dédiée aux sociétés de gestion, compagnies d'assurance, fonds de pension, banques, fonds de private equity et real estate, brokers et grandes entreprises.

Présent en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de produits et services : exécution, compensation, change, prêt-emprunt de titres, conservation d'actifs, banque dépositaire et administration de fonds, agent de transfert, support à la distribution des fonds, solutions de Middle-Office et services aux émetteurs.

Avec 7 000 collaborateurs et un large portefeuille de clients, CACEIS est un leader européen de l'Asset Servicing et compte parmi les principaux acteurs mondiaux.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Who we are: CACEIS is the asset servicing banking group of Crédit Agricole dedicated to asset managers, insurance companies, pension funds, banks, private equity and real estate funds, brokers and corporate clients. Through offices across Europe, North and South America and Asia, CACEIS offers a broad range of services covering execution, clearing, forex, securities lending, custody, depositary and fund administration, fund distribution support, middle office outsourcing and issuer services.

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Job Responsibilities

In this role, the Team Manager will play a critical role in ensuring team development, compliance, and smooth operations. Some of the responsibilities will include
  • People Management Day to day tasks:
  • Managing and motivating the team to produce high quality results
  • Acting as local Corporate Actions expert
  • Fostering a client mindset to ensure delivery of the services to internal and external clients within prescribed timeframes with a high level of quality.
  • Supporting and leading recruitment, onboarding and development of the team
  • Risk Management and Compliance
  • Process Optimization and Efficiency
  • Providing technical support to the team as needed and intervening in cases requiring business expertise.
  • Leading Daily Team huddles, Weekly Team meetings, quarterly 1:1s
  • Accountable for Global Servicing from operating location (includes shifts and work on bank holidays as required)

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Salaire : Salaire selon profil

Référence : 2025-96973

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