Responsable commercial (H/F) - Chartres

Description du poste

C'est une entreprise de petite taille spécialisée dans une niche en pleine expansion, ce qui permet d'offrir des opportunités uniques de croissance et de développement professionnel Le principal défi de ce poste est le développement commercial, tant au niveau national qu'à l'export, afin d'étendre la présence de l'entrprise sur de nouveaux marchés.

Votre objectif principal sera de développer et d'exécuter des stratégies commerciales efficaces pour augmenter la part de marché de l'entreprise et atteindre les objectifs de croissance.

• Prospection : Vous utiliserez vos compétences en prospection pour développer le portefeuille clients de Terpan, en consacrant 70% de votre temps à cette activité, notamment via les réseaux sociaux et autres outils digitaux.
• Suivi client : Vous assurerez le suivi des clients actuels, représentant 30% de votre temps, pour garantir leur satisfaction et fidélité.
• Gestion des offres : Vous construirez et respecterez des offres commerciales, en mettant en place et en suivant une grille tarifaire.
• Analyse de données : Vous utiliserez Excel et l'ERP de l'entreprise pour extraire et analyser des données clients, afin d'optimiser les stratégies commerciales.

• Déplacements professionnels : Vous effectuerez des déplacements en France et ponctuellement en Europe, représentant environ 25% du chiffre d'affaires de Terpan à l'export.
• Formation et intégration : Vous participerez à des formations produits et des briefs sur la réglementation et les aspects techniques des produits.

• Savoir prospecter
• Être une personne de terrain
• Avoir une curiosité d'esprit
• Savoir saisir les opportunités
• Être à l'aise avec les outils digitaux et de communication
• Avoir un esprit collaboratif
• Parler et écrire en anglais de bon niveau
• Etre à l'aise sur les calculs chiffres
• Négociation
• Aspects culturels de l'entreprise:
• Environnement de travail collaboratif et dynamique
• Proximité et communication au sein de l'équipe
• Adaptabilité et flexibilité dans les missions
• Salaire : Fixe + variable + intéressement + véhicule de fonction

Nous avons hâte de te rencontrer et de discuter de cette opportunité avec vous!

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Responsable commercial (H/F)

Il y a 16 heures

• Responsable des ventes (H/F)
• Eure-et-Loir (28)
• CDI
• Temps Plein
• Expérience requise : 3-5 ans
• Langues souhaitées : Anglais
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Description du poste

C'est une entreprise de petite taille spécialisée dans une niche en pleine expansion, ce qui permet d'offrir des opportunités uniques de croissance et de développement professionnel Le principal défi de ce poste est le développement commercial, tant au niveau national qu'à l'export, afin d'étendre la présence de l'entrprise sur de nouveaux marchés.

Votre objectif principal sera de développer et d'exécuter des stratégies commerciales efficaces pour augmenter la part de marché de l'entreprise et atteindre les objectifs de croissance.

• Prospection : Vous utiliserez vos compétences en prospection pour développer le portefeuille clients de Terpan, en consacrant 70% de votre temps à cette activité, notamment via les réseaux sociaux et autres outils digitaux.
• Suivi client : Vous assurerez le suivi des clients actuels, représentant 30% de votre temps, pour garantir leur satisfaction et fidélité.
• Gestion des offres : Vous construirez et respecterez des offres commerciales, en mettant en place et en suivant une grille tarifaire.
• Analyse de données : Vous utiliserez Excel et l'ERP de l'entreprise pour extraire et analyser des données clients, afin d'optimiser les stratégies commerciales.

• Déplacements professionnels : Vous effectuerez des déplacements en France et ponctuellement en Europe, représentant environ 25% du chiffre d'affaires de Terpan à l'export.
• Formation et intégration : Vous participerez à des formations produits et des briefs sur la réglementation et les aspects techniques des produits.

• Savoir prospecter
• Être une personne de terrain
• Avoir une curiosité d'esprit
• Savoir saisir les opportunités
• Être à l'aise avec les outils digitaux et de communication
• Avoir un esprit collaboratif
• Parler et écrire en anglais de bon niveau
• Etre à l'aise sur les calculs chiffres
• Négociation
• Aspects culturels de l'entreprise:
• Environnement de travail collaboratif et dynamique
• Proximité et communication au sein de l'équipe
• Adaptabilité et flexibilité dans les missions
• Salaire : Fixe + variable + intéressement + véhicule de fonction

Nous avons hâte de te rencontrer et de discuter de cette opportunité avec vous!

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Salaire et avantages

Salaire : 2 300 € - 2 600 € par an

2 300 à 2 600 € par an

Référence : 1101202216

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