ASVP/ATPM (h/f)
4479 habitants surclassée 40 000 à 80 000 habitants
Détails de l'offre
Famille de métiersPrévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)Agent de surveillance des voies publiques
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
sous l'autorité du Maire et sous la responsabilité du chef de service de la police municipale, l'agent de surveillance des voies publiques /assistant temporaire de la police municipale (ASVP/ATPM) H/F est chargé (e) de contribuer au respect de la réglementation du stationnement sur la commune, de surveiller la voie publique, et de concourir au bon déroulement des manifestations publiques.
L'agent doit également rendre compte de son activité aux supérieurs hiérarchiques et veiller à la transmission des informations aux laéquipes opérationnelles.
Missions / conditions d'exercicesous l'autorité du Maire, du Chef de service de la PM et du DGS, vous exercerez les missions suivantes :
- assurer la veille et la prévention en matière du maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques (patrouille, ilotage, etc...)
- surveiller la sécurité aux abords des écoles
- effectuer les patrouilles en brigade VTT
- rechercher et relever les infractions sous la responsabilité du chef de service
- rédiger et transmettre des écrits
- effectuer une permanence opérationnelle et organisationnelle du service de la PM
- vérifier le bon fonctionnement de la vidéoprotection
- travail de jour, soirée et nuit selon certaines périodes et manifestations
- participer au bon ordre pendant les grimaldines
- Profils recherchés
permis bateau souhaité
prise d'initiatives dans la résolution de problèmes
efficacité et autonomie
discrétion, rigueur professionnelle, grande disponibilité
sens du service public
sens du travail en équipe
capacité d'écoute et de dialogue
sous l'autorité du Maire et sous la responsabilité du chef de service de la police municipale, l'agent de surveillance des voies publiques /assistant temporaire de la police municipale (ASVP/ATPM) H/F est chargé (e) de contribuer au respect de la réglementation du stationnement sur la commune, de surveiller la voie publique, et de concourir au bon déroulement des manifestations publiques.L'agent doit également rendre compte de son activité aux supérieurs hiérarchiques et veiller à la transmission des informations aux laéquipes opérationnelles.
sous l'autorité du Maire, du Chef de service de la PM et du DGS, vous exercerez les missions suivantes :- assurer la veille et la prévention en matière du maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques (patrouille, ilotage, etc...)
- surveiller la sécurité aux abords des écoles
- effectuer les patrouilles en brigade VTT
- rechercher et relever les infractions sous la responsabilité du chef de service
- rédiger et transmettre des écrits
- effectuer une permanence opérationnelle et organisationnelle du service de la PM
- vérifier le bon fonctionnement de la vidéoprotection
- travail de jour, soirée et nuit selon certaines périodes et manifestations
- participer au bon ordre pendant les grimaldines
- permis VL obligatoire avec possibilité de conduire une 125 cm3
prise d'initiatives dans la résolution de problèmes
efficacité et autonomie
discrétion, rigueur professionnelle, grande disponibilité
sens du service public
sens du travail en équipe
capacité d'écoute et de dialogue
les lettres de motivation et CV sont à adresser à Monsieur le Maire à la Mairie de Grimaudles candidatures peuvent être transmises par courrier ou par mail à l'adresse suivante : grh@mairie-grimaud.fr
pour tout renseignement vous pouvez prendre contact avec Madame Muriel KRETZ - Directrice des ressources humaines au numéro ci-après
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.