Responsable RH (H/F)

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En tant que Responsable RH en alternance, vous serez impliqué(e) dans les différents aspects de la

gestion des ressources humaines :

  • Développement RH : Participation au recrutement (rédaction et diffusion d'offres, sélection
des candidatures, entretiens), suivi des parcours d'intégration, et mise en place d'actions de
fidélisation.
  • Gestion administrative : Suivi des contrats de travail, gestion des absences et congés,
élaboration de tableaux de bord RH.
  • Formation & développement des compétences : Identification des besoins en formation,
suivi des plans de formation, coordination avec les organismes de formation.
  • Communication interne & bien-être des salariés : Participation aux projets d'amélioration
de la qualité de vie au travail et à la mise en place d'événements RH.
  • Veille juridique & conformité : Assurer une veille sociale et réglementaire pour garantir le
respect du droit du travail et des obligations légales.
  • Vous préparez un Bac+3/4 en Ressources Humaines, Gestion ou Droit Social
  • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un bon sens du relationnel
  • Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, SIRH)
  • Vous êtes force de proposition et aimez travailler en équipe
apartmentForum Emploi-Formation-Alternance: Talents HandicapplaceMarseille (13)
d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que Responsable RH opérationnel.  •  Une expérience en point de vente en tant qu’opérationnel RH (H/F) serait un réel atout.  •  Vous maitrisez les relations sociales.  •  Doté(e) d’un excellent relationnel, votre sens...
business_centerSalaire élevé

Alternance - Assistant RH (H/F)

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Véritable pilier du Responsable des Ressources Humaines de notre entreprise partenaire, vous préparerez un diplôme de niveau 7 (Bac+5) au sein Marseille Business School. Vos missions : Gestion administrative Recrutement Intégration...
local_fire_departmentRecherche urgente

CDD - Responsable Ressources Humaines H/F

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Qualifications Et si vos compétences venaient nourrir notre mission ?  •  Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit du travail (Bac +3 à Bac+5), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que Responsable RH opérationnel...