[réf. q74350201] Digital Expert Selling Team (Vente) Growth Hacker

apartmentKeep Data placeParis descriptionIndépendant calendar_month 

Keep Data, agence Web Marketing est à la recherche d'un collaborateur compétent pour rejoindre son équipe de vente en tant que Digital Expert Selling Team

Spécialisée dans le secteur des services marketing, notre mission est d'aider les entreprises à optimiser leurs stratégies de prospection. Nous valorisons l'accessibilité, l'engagement, la communication, l'impact et l'intégrité parmi d'autres valeurs essentielles.

Si vous êtes passionné par la création et la mise en œuvre de campagnes ciblées, que vous avez le désir de relever des défis et de vous développer dans un environnement respectueux et inclusif, cette opportunité pourrait être idéale pour vous.

Vos missions
  • Identifier et contacter les prospects potentiels via vos méthodes de prospection (CRM - Mass mailing / et leads fournis si besoin)
  • Présenter les services de Keep Data aux prospects et les convaincre des avantages d'utiliser nos solutions de prospection SMS et acccompagnement
  • Établir et entretenir des relations professionnelles avec les clients existants et potentiels
  • Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées à leurs objectifs de prospection
  • Atteindre les objectifs de vente en générant un volume élevé de leads qualifiés
Vos compétences
  • Expérience préalable dans le domaine de la vente ou de la prospection
  • Bonne connaissance des techniques de marketing digital
  • Compétences en communication et en négociation
  • Capacité à travailler de manière autonome et à atteindre des objectifs fixés
  • Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de gestion des contacts
Avantages
  1. Paiement à la semaine (jusqu'à 15% pour les ventes) - Panier client (500/1200€)
  2. Coachings et formations collboratifs (slack, CRM, Calendly)
  3. Esprit start up
  4. Equipe soudée, " sérieuse sans se prendre au sérieux "
  5. Prestations de services exclusives et innovantes
  6. 2 postes en création Direction RH et Direction Marketing
  7. 1 séminaire annuel (voyage d'exception)
Etape 1 : proposition de date d'une session de visio conférence collective
Etape 2 : présentation mutuelle en collectif via zoom avec Alain le CEO
Etape 3 : formation e-learning d'intégration puis débrief avec le CEO en visio ciblée
Etape 4 : confirmation de démarrage
Etape 5 : test de une semaine pour valider vos techniques d'acqusition

Etape 6: intégration définitive (planification de vos objectifs personnels de résultats en fonction de vos capacités individuelles)

DIGITAL NOMADES bienvenus !

apartmentASCENCIA Business SchoolplaceParis (75)
L'école Digital Collège de PARIS recherche un(e) Chargé·e d'acquisition / Growth Hacker (H/F) en contrat d'alternance pour une entreprise partenaire dans le secteur du bâtiment sur PARIS en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage...
apartmentRandomCoffeeplaceParis (75)
Stratégie de growth hacking et automation (20%)  •  Identifier des opportunités d'optimisation et d'automatisation.  •  Tester de nouvelles approches pour accélérer la croissance. Analyse et reporting (10%)  •  Construire des forecasts précis et ajuster...
local_fire_departmentRecherche urgente

(H/F) Alternance - Growth Hacker

apartmentASCENCIA Business SchoolplaceNeuilly-sur-Seine (92), 6 km de Paris (75)
L'école Digital Collège de Paris recherche un(e) alternant(e) pour un poste de Growth Hacker pour une entreprise partenaire en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour l'année scolaire 2024-2026. Vos missions...