Agent polyvalent de voirie saisonnier
Détails de l'offre
Famille de métiersVoirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Noyant-Villages recherche un agent polyvalent de voirie saisonnier du 17 mars au 12 septembre 2025.Sous l’autorité de la Directrice générale des Services, du responsable du pôle et du chef du service voirie, l’agent devra exécuter divers travaux d’entretien courant et de réparation des voies, réseaux et espaces publics.
Date limite de candidature : 07/03/2025Date prévue du recrutement : 17/03/2025
Poste : Non-Permanent
Type de recrutement : Contractuel saisonnier
Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique
Salaire indicatif : Grille des adjoints techniques
Temps de travail : Temps complet (1607h)
Missions / conditions d'exercice- Exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier
- Entretien de la signalisation horizontale et verticale
- Entretien et nettoiement des espaces et voies publics
- Entretien de la piscine municipale
- Utilisation et maintenance courante du petit outillage et de l’outillage de chantier
- Entretien général en fonction des spécificités biologiques et paysagères du site
- Eparage, fauchage et entretien des accotements des voies communales
- Entretien des équipements
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service et/ou de la collectivité
Profils recherchés
- Permis B
- Savoir travailler seul et être autonome
- Savoir travailler en équipe
- Être patient, attentif, rigoureux
- Être soigneux avec le matériel
- Avoir des notions d'entretien de son matériel (mécanique de première nécessité)
La commune de Noyant-Villages recherche un agent polyvalent de voirie saisonnier du 17 mars au 12 septembre 2025.Sous l’autorité de la Directrice générale des Services, du responsable du pôle et du chef du service voirie, l’agent devra exécuter divers travaux d’entretien courant et de réparation des voies, réseaux et espaces publics.
Date limite de candidature : 07/03/2025Date prévue du recrutement : 17/03/2025
Poste : Non-Permanent
Type de recrutement : Contractuel saisonnier
Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique
Salaire indicatif : Grille des adjoints techniques
Temps de travail : Temps complet (1607h)
- Exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier
- Entretien de la signalisation horizontale et verticale
- Entretien et nettoiement des espaces et voies publics
- Entretien de la piscine municipale
- Utilisation et maintenance courante du petit outillage et de l’outillage de chantier
- Entretien général en fonction des spécificités biologiques et paysagères du site
- Eparage, fauchage et entretien des accotements des voies communales
- Entretien des équipements
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service et/ou de la collectivité
- Permis B
- Savoir travailler seul et être autonome
- Savoir travailler en équipe
- Être patient, attentif, rigoureux
- Être soigneux avec le matériel
- Avoir des notions d'entretien de son matériel (mécanique de première nécessité)
M. le Maire
3 rue d’Anjou – Noyant
49490 NOYANT-VILLAGES
via notre site internet : https://www.noyant-villages.fr/ma-mairie/recrutement/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.