[réf. w77713617] Chargé de développement Vire (14) (H/F)
Description du poste
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.
Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes.
Reconnu Top Employer France 2024, nous recherchons notre prochaine Top Pépite !
L' équipe de Stéphanie des agences de Flers et Vire, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Chargé(e) de développement. Les missions
Porteur de notre engagement de qualité et de conseil, au sein de ton équipe de 4 personnes, tu assures les missions suivantes :
Auprès de ton portefeuille de clients et prospects (60%) :
- Vendre les solutions Manpower adaptées, car tu es tactique et proche du terrain,
- Transformer tes prospects en clients, car tu es influent(e) et convaincant(e),
- Valoriser et placer tes salariés intérimaires de façon proactive,
- Bénéficier de la recommandation de tes clients, pour ton sens du service et ta posture conseil.
- · Accompagner leur développement professionnel en garantissant leur employabilité,
- Fidéliser et capter de nouvelles ressources en animant ton vivier de talents,
- Rayonner sur ton bassin d'emploi (institutionnels, centres de formation,?) par ton expertise. De formation supérieure Commerce et/ou Ressources Humaines, tu es à l'aise dans un environnement B to B et B to C.
Expert(e) de la relation clients, curiosité, organisation, goût du challenge, telles sont tes qualités qui te permettront de t'épanouir dans ton poste.
Pourquoi choisir Manpower ?- Impact sur le monde du travail
- Culture d'entreprise : diversité, innovation, expertise
- Package attractif : primes, avantages sociaux, tickets restaurants, 23 JRTT
- Formation continue
- Perspectives d'évolution, poste tremplin vers une fonction de Manager !
Après la sélection de ton profil, les étapes suivantes :
- Un entretien téléphonique
- Un entretien RH
- Un entretien avec ton Manager, Stéphanie
- Postule !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Chargé de développement Vire (14) (H/F)
Il y a 11 heures
Critères de l'offre- Chargé de développement (H/F)
- Vire (14)
- CDI
- Temps Plein
- Expérience requise : 1-2 ans
- Domaines d'expertise : B2B , B2C
- Envoyer par mail
- Je partage cette offre
- Partager sur :
Description du poste
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.
Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes.
Reconnu Top Employer France 2024, nous recherchons notre prochaine Top Pépite !
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Auprès de ton portefeuille de clients et prospects (60%) :
- Vendre les solutions Manpower adaptées, car tu es tactique et proche du terrain,
- Transformer tes prospects en clients, car tu es influent(e) et convaincant(e),
- Valoriser et placer tes salariés intérimaires de façon proactive,
- Bénéficier de la recommandation de tes clients, pour ton sens du service et ta posture conseil.
- · Accompagner leur développement professionnel en garantissant leur employabilité,
- Fidéliser et capter de nouvelles ressources en animant ton vivier de talents,
- Rayonner sur ton bassin d'emploi (institutionnels, centres de formation,?) par ton expertise. De formation supérieure Commerce et/ou Ressources Humaines, tu es à l'aise dans un environnement B to B et B to C.
Expert(e) de la relation clients, curiosité, organisation, goût du challenge, telles sont tes qualités qui te permettront de t'épanouir dans ton poste.
Pourquoi choisir Manpower ?- Impact sur le monde du travail
- Culture d'entreprise : diversité, innovation, expertise
- Package attractif : primes, avantages sociaux, tickets restaurants, 23 JRTT
- Formation continue
- Perspectives d'évolution, poste tremplin vers une fonction de Manager !
Après la sélection de ton profil, les étapes suivantes :
- Un entretien téléphonique
- Un entretien RH
- Un entretien avec ton Manager, Stéphanie
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
2 100 à 2 400 € par mois sur 13 mois
Référence : 1101119578
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