[réf. k793602] Collaborateur comptable TPE et Associations H/F - Saint Herblain
Description du poste
Notre agence de Saint Herblain bénéficie d'une situation géographique idéale : à deux pas du Zénith, du Centre Commercial Atlantis et du périphérique nantais. Elle regroupe des équipes pluridisciplinaires (audit, expertise comptable, social, juridique, création d'entreprise) qui collaborent les unes avec les autres, dans un esprit d'entraide et de partage.
Vous intégrez l'équipe de Fanny, Marie et Julien, déjà composée de 12 collaborateurs.
L'équipe est animée par la volonté d'accompagner ses clients, les conseiller et les satisfaire. Cet accompagnement s'appuie à la fois sur la digitalisation des outils et le développement des relations humaines.
Votre portefeuille est composé de TPE et d'Associations (30% de vos clients).
Vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés et serez accompagné par un responsable client.
En tant que Collaborateur comptable, vous assurez les missions suivantes :
- Collecter et codifier les éléments dans nos outils digitaux,
- Réaliser et valider les déclarations de TVA et de fiscalité courantes,
- Maîtriser les cycles de révisions simples,
- Développer une relation de confiance avec vos clients et devenir leur interlocuteur privilégié.
- Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et formation dès votre arrivée,
- Vous bénéficiez de plus de 5 jours de formation par an pour assurer votre montée en compétences et la possibilité de suivre des formations plus spécifiques liées aux problématiques de votre portefeuille,
- Vous avez pour projet de passer votre DEC ? Nous sommes prêts à vous accompagner !
Description du profil
VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI...- Votre expérience professionnelle de 2-3 ans en cabinet vous permet d'être à l'aise dans notre environnement.
- Votre esprit d'équipe n'est plus à démontrer.
- Vous êtes une personne communicante que ce soit avec vos collègues ou avec les clients.
- Vous êtes convaincu(e) de l'importance du digital pour notre métier et avez développé une réelle appétence pour ce domaine. On dit de vous que vous êtes à l'aise avec les nouveaux outils !
- Vous adhérez totalement au "vivre ensemble" et "travailler ensemble".
- 2 jours de télétravail possible / semaine,
- Semaine en 4.5 jours possible,
- Flexibilité des horaires d'arrivée et de départ,
- Comité RSE,
- Salle de sport et douches à disposition,
- Carte restaurant,
- Avantages CSE,
- 10 jours de RTT,
- Prime de participation,
- Primes de cooptation,
- Comité d'animation : moments de convivialité, tournois sportifs, animations ...
Envie d'en savoir plus sur le poste, l'équipe, les missions, In Extenso ? Prenez contact avec notre chargée de recrutement Emeline qui sera ravie d'échanger avec vous : ************************** !
Le processus de recrutement :
- Un premier échange avec Emeline ou Samuel, chargés de recrutement.
- Si vous correspondez aux attendus et que le projet vous intéresse, nous transmettons votre CV et le compte-rendu de notre échange au manager et/ou associé.
- Votre futur manager et/ou associé sont séduits ! Nous convenons d'un entretien en présentiel.
- It's a match ! Vous recevez une proposition de collaboration écrite.
- Tout au long du processus, on vous tient informé de la suite donnée à votre candidature car chez In Extenso Ouest Atlantique nous accordons une part importante à la relation humaine.