Coordinateur(rice) du conseil de developpement (h/f)
Le poste de COORDINATEUR(RICE) DU CONSEIL DE DEVELOPPEMENT (H/F)
Le Conseil de développement (CD) est une instance de participation citoyenne créée en 2007 par les élus et organisée sous forme associative. Les citoyens et acteurs du territoire qui le composent réfléchissent ensemble, font des propositions, expérimentent et animent le territoire avec l’ambition de co-construire un futur désirable, solidaire et durable en Erdre et Gesvres, en étant facilitateur des transitions par la coopération.
Le partenariat entre le Conseil de développement et la CCEG est défini dans le cadre d’une convention pluriannuelle de coopération d’une durée de 3 ans (2025-2027) qui précise les objectifs partagés et les moyens accordés par la CCEG.Le coordinateur(rice) du Conseil de développement est un agent de la communauté de communes placé.e sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du service Coopération avec la Société Civile. Il est la porte d’entrée entre les deux instances et est chargé de favoriser la coopération au sein du conseil de développement et avec la CCEG, en lien avec le vice-président délégué et la responsable de service. Plus d’infos sur :
Vos missions :
- Suivre et mettre en oeuvre la convention de partenariat et faciliter la coopération entre le CD et la CCEG en lien avec la responsable de service,
- Accompagner les groupes de travail du CD dans la conduite de leurs projets (groupe « transitions solidaires » ; lancement d’un groupe « eau » …)
- Articuler les travaux du CD avec ceux de la CCEG et permettre leur valorisation
- Accompagner le fonctionnement du Conseil de développement
Il peut être amené à participer aux bureaux, à certains CA et aux réseaux des CD départemental et national.
- Contribuer à la dynamique de coopération entre les acteurs publics et la société civile portée par le service
Participation aux réunions organisées par le service ou la direction et aux réunions internes à la CCEG.
CDD d’1 an, temps plein (possibilité de renouvellement) ; Grade Attaché – Cadre A ; Agent en disponibilité ou contractuel ; Poste à pourvoir idéalement début avril.Temps complet avec possibilité de RTT selon le cycle de travail choisi. Réunions régulières en soirée (1 réunion hebdomadaire en moyenne, plutôt les lundis et/ou mardis soirs et/ou exceptionnellement le week end) avec récupération des heures ; Possibilité de télétravail (après semaines d’intégration).
Adressez votre candidature complète (CV et lettre de motivation) avant le 3 mars.
Le profil recherché
Expérience exigée en collectivité territoriale, connaissance de l’organisation territoriale, des politiques publiques et du fonctionnement des collectivités ;
Expérience exigée en démocratie participative et en participation citoyenne ;
Capacités de facilitation pour faire coopérer une diversité de personnes et d’acteurs et accompagner le changement (travailler en transversalité, identifier les positions et intérêts des différents acteurs, animer, fédérer et faire adhérer) ;
Fortes capacités relationnelles privilégiant l’écoute active, la bienveillance, la créativité et l’esprit d’initiative entre les participants ;Maitrise de la conduite de projet ;
Solide connaissance des méthodes et outils d’intelligence collective et une aisance dans la conduite de réunions et dans l’animation de réseaux et de communautés ;
Dynamisme, rigueur et autonomie, force de proposition, avec de bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse ;
Maîtrise des logiciels bureautiques classiques (Word, Excel, Power Point), appétence certaine pour les outils numériques collaboratifs et les réseaux sociaux ;
Permis B indispensable
L'entreprise
Aux portes de l’agglomération nantaise, la communauté de communes Erdre & Gesvres (12 communes et plus de 65 977 habitants) attire par sa qualité de vie et par sa dynamique économique. Au cœur d’une nature omniprésente, attractif et innovant, Erdre & Gesvres est un bassin de vie et d’emploi important du Grand Ouest, connecté par une offre de transports diversifiée.Son dynamisme est marqué par une croissance démographique et de l’emploi parmi les plus importantes du département. Erdre & Gesvres est une destination attractive où il fait bon vivre, où il fait bon travailler et qui saura vous accueillir.
À savoir
Nombre de poste :- 1
- Niveau d'études : bac+3
- Expérience : 3
- 5 ans (expérimenté)
Référence : 12518081