Technico-commercial carrosserie (H/F)

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Description du poste

Nous recrutons, pour notre client, un Responsable Technico-Commercial H/F, vous travaillerez sous la hiérarchie du Responsable Régional des ventes et en collaboration avec le Responsable du développement commercial.
  • Vous serez amené à vous déplacer sur le secteur Centre Val de Loire (Saumur, Tours, Blois notamment). Vos principales missions s'axent autour de la fidélisation client, le développement commercial et le reporting.
Fidélisation :
  • Assurer et entretenir la relation avec l'ensemble des interlocuteurs chez le distributeur et le carrossier;
  • Planifier et assurer un suivi commercial et technique régulier des comptes clés;
  • Assurer le maintien qualitatif et quantitatif de son portefeuille de clients actifs existant;
  • Former les technico-commerciaux de ses distributeurs aux produits et aux process d'application (produit, matériel, couleur et informatique).
Développement commercial :
  • - Coordonner les démonstrations et installations avec les carrossiers et les distributeurs;
  • Analyser et optimiser le mix produit des clients carrossiers;
  • Déployer l'offre de services Business Solution (audits d'atelier, analyses de ratios, amélioration de l'efficacité et de la rentabilité des opérations de carrosserie);
  • Appliquer et faire respecter la politique commerciale et technique du client auprès des distributeurs et des carrossiers (produits, méthodologie, matériels et outils couleurs).
Reporting :
  • - Gestion quotidienne des outils de reporting (CRM);
  • Suivi de la facturation et des avoirs;
  • Assurer la veille concurrentielle chez les carrossiers et les distributeurs de son secteur.
  • 3 à 5 années d'expérience dans le secteur de l'après-vente automobile ou industriel;
  • Une expérience en application de peinture est indispensable;
  • Maîtrise du Pack Office;
  • Connaissance des indicateurs clés de performance des carrossiers;
  • Esprit d'analyse et de synthèse;
  • L'anglais est un plus.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Technico-commercial carrosserie (H/F)

Il y a 1 heure

Critères de l'offre
  • Technico commercial (H/F) , Carrossier (H/F) , Responsable technico commercial (H/F)
  • Tours (37)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Domaines d'expertise : Automobile
  • Langues souhaitées : Anglais
  • Envoyer par mail
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Description du poste

Nous recrutons, pour notre client, un Responsable Technico-Commercial H/F, vous travaillerez sous la hiérarchie du Responsable Régional des ventes et en collaboration avec le Responsable du développement commercial.
  • Vous serez amené à vous déplacer sur le secteur Centre Val de Loire (Saumur, Tours, Blois notamment). Vos principales missions s'axent autour de la fidélisation client, le développement commercial et le reporting.
Fidélisation :
  • Assurer et entretenir la relation avec l'ensemble des interlocuteurs chez le distributeur et le carrossier;
  • Planifier et assurer un suivi commercial et technique régulier des comptes clés;
  • Assurer le maintien qualitatif et quantitatif de son portefeuille de clients actifs existant;
  • Former les technico-commerciaux de ses distributeurs aux produits et aux process d'application (produit, matériel, couleur et informatique).
Développement commercial :
  • - Coordonner les démonstrations et installations avec les carrossiers et les distributeurs;
  • Analyser et optimiser le mix produit des clients carrossiers;
  • Déployer l'offre de services Business Solution (audits d'atelier, analyses de ratios, amélioration de l'efficacité et de la rentabilité des opérations de carrosserie);
  • Appliquer et faire respecter la politique commerciale et technique du client auprès des distributeurs et des carrossiers (produits, méthodologie, matériels et outils couleurs).
Reporting :
  • - Gestion quotidienne des outils de reporting (CRM);
  • Suivi de la facturation et des avoirs;
  • Assurer la veille concurrentielle chez les carrossiers et les distributeurs de son secteur.
  • 3 à 5 années d'expérience dans le secteur de l'après-vente automobile ou industriel;
  • Une expérience en application de peinture est indispensable;
  • Maîtrise du Pack Office;
  • Connaissance des indicateurs clés de performance des carrossiers;
  • Esprit d'analyse et de synthèse;
  • L'anglais est un plus.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil

36 000 à 40 000 € par an

Référence : 1101117359

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