Conducteur de travaux H/F
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Emploi Toulon, recrute pour son client spécialisé dans le domaine des echafaudages un conducteur de travaux.
Vos missions :
Faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et la réglementation d'accès au chantier pour toutes les personnes intervenant sur le chantier.Vérifier les aptitudes et habilitations du personnel présent sur les chantiers placés sous sa responsabilité (personnels organique et intérimaire)
Rédiger le PPSPS, apporter des compléments si nécessaire, le diffuser et le commenter aux chefs de chantier ou d'équipes.
Préparer et afficher le document « En cas d'accident » sur les lieux de travailS'assurer du bon état et de la conformité des matériels de manutention.
Faire respecter le rangement, l'entretien du matériel et la propreté sur les chantiers.
Réaliser les VHS (Visite hiérarchique de Sécurité) conformément à l'objectif fixé et autant que de besoin. Réaliser des remontées SSE.
Travailler en étroite collaboration avec le (la) correspondant(e) SST sur les améliorations à apporter sur les conditions de travail, sur la sécurité et proposer des actions d'amélioration à son responsable hiérarchique et à l'animateur (l'animatrice) SST.
Promouvoir le devoir d'alerte et le droit de retrait auprès des équipes.Informer et sensibiliser les collaborateurs à la vigilance partagée.
Planifier, préparer le ou les chantiers
Prendre connaissance de l'ensemble du dossier en identifiant les risques du chantier.Rédiger les DICT (Déclaration d'Intention de Commencement de travaux).
Echanger et valider en concertation avec le N+1 sur la conduite du planning, les moyens humains et matériels ainsi que sur les particularités techniques ou contractuelles.
Planifier les activités à réaliser (en intégrant les partenaires et en tenant compte des autres lots).
Rédiger les documents applicables sur chantier (se reporter au §5) en prenant en compte :
les règles de l'art (normes, DTU, ...), les réglementations en vigueur, le cahier des charges du client, les règlements du site d'accueil du chantier (si applicable), les procédures internes (achat, RH, qualité, SST ...), les documents fournis par nos partenaires (qu'il aura vérifiés au préalable), Le DOE (Dossier des Ouvrages Exécutés)
Préparer le PPSPS, le PAQ et le plan de contrôle du chantierPrendre en compte les attentes du client et le conseiller sur les éventuels travaux supplémentaires.
Négocier avec les fournisseurs et sous-traitants.
Soumettre à l'approbation du client les S/Traitants pressentis et transmettre les DC4 de ces S/Traitants pour agrémentEtablir dans le respect de sa délégation les bons de commande Fournisseurs et Sous-traitants.
Déterminer les contraintes environnementales du chantier en tenant compte du niveau de sensibilité du site et identifier les moyens de prévention à mettre en place.
Etablir le dossier de chantier et le transmettre au CC/CE.
Réceptionner
Planifier et réaliser la réception des travaux.Rédiger la demande préalable de réception des travaux et la transmettre à la Maitrise d'oeuvre et au Maitre d'Ouvrage.
Participer aux OPR (opérations préalables à la réception) avec le Maitre d'oeuvre et signer le procès-verbal. Consigner les commentaires en cas de désaccord.
Lever les réserves éventuelles dans les délais impartis.
Etablir le DOE (Dossier des Ouvrages Exécutés), l'attestation de fin de travaux et l'enquête de satisfaction et les adresser au client (MOA et/ou MOE).
Caracteristiques du poste :
Le titulaire du poste est responsable de la bonne conduite de ses chantiers en tenant compte de la qualité, de la santé et la sécurité du personnel.Il exerce au nom de l'Entreprise l'obligation de conseil auprès des clients dans le cadre de l'exécution du contrat, en prenant soin de formaliser ses observations et remarques par écrit.
Il véhicule une image positive de l'entreprise et se positionne comme un ambassadeur de la Direction.
Il bénéficie d'une grande autonomie pour lui permettre de gérer son activité.
Il doit rendre compte régulièrement de son activité à son directeur d'agence, de filière ou de site
Il doit également se rendre disponible et mobile pour superviser plusieurs chantiers en même temps sur des zones géographiques différentes.
Formation initiale :
De formations techniques BAC + 2/3 (BTS/DUT, licence professionnelle) à BAC + 5 (Masters) ou Ecoles d'ingénieurs spécialisées dans le domaine de la construction (bâtiment, génie civil, travaux publics, études de prix, études techniques...) ou généralistes.
Compétences techniques :
Bonnes connaissances de l'entreprise, de l'organisation, de la culture et de ses activités.Capacité à analyser un dossier technique et à proposer des modifications techniques et financières.
Solides connaissances en gestion afin d'assurer un suivi et un reporting financier de l'activité du chantier.
Connaissances de la législation du travail (en matière de temps de travail, de santé/sécurité au travail, de pouvoir disciplinaire...)
Connaissances des différents corps de métiers intervenant sur un chantier.
Connaissances des normes et des politiques de l'entreprise en matière de qualité, de sécurité et d'environnement.
Maîtrise des logiciels techniques (AUTOCAD, MENSURA, SKETCHUP, MS PROJECT...).
Connaitre le Code des Marchés Publics et Privés.
Connaitre les habilitations nécessaires à l'exercice des fonctions de ses équipes.