Un / Une responsable de maison d’accueil d’urgence à Louvigné (H/F)

Le poste de Un / Une responsable de maison d’accueil d’urgence à Louvigné (H/F)

Sous l’autorité du chef de service accueil d’urgence, vous aurez pour missions :

Encadrement d’Équipe :

• Animer et piloter une équipe pluriprofessionnelle
• Être à l’écoute des agents et contribuer à leur recrutement.
• Organiser l'unité en réalisant les plannings et en accompagnant les nouveaux arrivants, apprentis et stagiaires.
• Apporter un soutien technique et développer les compétences des agents.
• Réaliser les entretiens professionnels annuels et gérer les conflits.
• Accompagner le changement auprès des équipes et fédérer autour des projets.

Prise en Charge des Jeunes :

• Organiser l’accueil des jeunes en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.
• Superviser les évaluations des situations individuelles et orienter vers les dispositifs adéquats.
• Animer les réunions d’équipe et synthèses et valider les écrits professionnels.
• Mettre en œuvre le projet pour l’enfant

Pilotage de l’Activité :

• Élaborer le plan de charge et définir des objectifs de travail.
• Assurer la continuité de service et organiser l’activité en fonction des contraintes.
• Suivre l’activité régulièrement, ajuster si nécessaire, et rendre compte régulièrement.
• Contribuer à la transformation numérique de la DPE.

Gestion du Lieu de Vie :

• Gérer le budget et les dépenses quotidiennes et exceptionnelles.
• Veiller à l’entretien des locaux et des véhicules.
• Veiller à la bonne gestion des moyens mis à disposition en lien avec les services concernés.

Mobilisation du Partenariat :

• Collaborer transversalement avec les autres services et les partenaires.
• Entretenir un réseau de partenaires et proposer des rencontres.
• Représenter l’institution auprès des partenaires et s’informer des dispositifs d'autres collectivités.

• Expérience : Solide expérience en gestion d’équipe et prise en charge d'enfants en situation d’urgence.
• Compétences : Excellentes capacités managériales, organisationnelles et relationnelles.
• Qualités Humaines : Empathie, écoute et capacité à motiver et fédérer une équipe autour de projets communs.

L'entreprise

Vous êtes issu(e) de la Fonction publique ou vous venez du monde de l'entreprise, rejoignez le Département de la Mayenne.

Nous saurons vous accueillir quel que soit votre parcours !

À savoir

Référence : 12300091