Chargé d'Affaires Itinérant BtoB H/F

Contexte du poste

Votre mission principale sera de contribuer activement à l'accroissement du portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités commerciales tout en assurant la satisfaction et la fidélisation des clients existants.

1. Prospection et développement commercial :

• Identifier et cibler des clients potentiels par des actions de prospection terrain, téléphonique, et via des réseaux professionnels
• Participer à des événements sectoriels pour accroître votre réseau et identifier de nouvelles opportunités d'affaires

1. Gestion du cycle de vente :

• Prendre en charge l'ensemble du processus commercial, depuis l'identification des prospects jusqu'à la signature des contrats
• Organiser des rendez-vous personnalisés pour présenter les solutions et répondre aux besoins spécifiques des clients

1. Fidélisation et optimisation :

• Entretenir des relations avec les clients de votre portefeuille
• Identifier des opportunités de ventes additionnelles
• Assurer un suivi rigoureux post-vente pour garantir la satisfaction et traiter les éventuelles réclamations

1. Missions annexes :

• Suivre activement les évolutions du marché, les tendances et les activités concurrentielles
• Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels
• Réaliser des comptes rendus hebdomadaires sur vos activités, performances, et axes d'amélioration

• Vous avez plusieurs expériences réussies en vente : vous savez convaincre, négocier et conclure des contrats efficacement
• Vous êtes orienté chasse : vous aimez relever des défis, identifier de nouvelles opportunités, et transformer les prospects en clients

• Vous possédez une bonne connaissance du domaine télécom/IT : ou d'un secteur connexe tel que l'informatique, la bureautique ou la vidéosurveillance
• Vous êtes disponible dès le 13 janvier 2025

• Rémunération fixe : entre 27,6 k? et 31,2 k? brut annuel
• Package fixe + variable : entre 50 k? et 55 k? brut annuel
• Voiture de fonction (208 modèle récent)
• Carte essence et télépéage pris en charge
• Mutuelle prise en charge à 50%
• Tickets restaurant pris en charge à 60%
• 37h par semaine
• Statut Employé - classement D

L'objectif étant de faire de vous des spécialistes sur leurs produits et services et vous offrir une meilleure expérience collaborateur.

Mon objectif est de valoriser l'expérience de chacun tout en établissant des relations durables avec mes clients.

Statut : Employé qualifié