Éducateur Spécialisé H/F

Les missions seront variées (CPH) et vous permettront d'enrichir vos expériences professionnelles !

• Diverses démarches administratives : ouverture et/ ou maintien des droits sociaux.
• Organiser et Animer divers ateliers afin de travailler sur la resocialisation.
• Assurer la co-animation de différents ateliers, participer aux réunions en lien avec votre fonction.

Poste à pourvoir rapidement / 1 mois minimum renouvelable

Contrat : CDI

• Accompagner les personnes accueillies, en fonction de leurs besoins et de leur autonomie, dans toutes les démarches nécessaires,
• Favoriser l'intégration, l'insertion et l'autonomie des personnes accueillies dans leur environnement au sein de et vers l'extérieur du dispositif,
• Accompagner et soutenir les personnes accueillies dans la vie quotidienne,
• Elaborer avec la personne les objectifs de son projet, l'évaluer et le réadapter,
• Elaborer et suivre régulièrement les dossiers individuels, notes sociales, contrat de séjour et le Projet Personnalisé,
• Assurer le suivi des situations en lien avec les partenaires médico-sociaux dans le cadre des objectifs du Projet Personnalisé,
• Etre le relais social des personnes auprès des référents médico-sociaux dans l'objectif de garantir l'accès et le maintien des droits dans le cadre du Projet Personnalisé,
• Communiquer toute information éclairante aux autres membres de l'équipe,
• Apporter une vigilance particulière sur le secret partagé.

• Elaborer et mettre en oeuvre des activités de loisirs, de culture, de formation et de prévention,
• Travailler en lien avec les bénévoles attachés au fonctionnement du centre,
• Utiliser et participer à la mise en place des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes accueillies et des activités du service (rapports d'activité, statistiques, projet de service, projet d'établissement),
• Transmettre toutes les informations nécessaires concernant la vie de l'établissement à l'aide des différents outils de communication interne,

• Diplôme de travailleur social exigé (AS, ES),
• Intérêt et expérience auprès d'un public en grande précarité,
• Sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe,
• Sens de l'écoute, disponibilité, sens de l'accueil et bienveillance,
• Capacité à la distanciation par rapport aux situations,
• Discrétion et respect de la confidentialité des informations recueillies,
• Capacités rédactionnelles, , maîtrise de l'outil informatique.

Statut : Rémunération selon les dispositions de la CCN de 1951.