Masseur kinesitherapeute

placeFresnes calendar_month 

Descriptif

Missions principales :
  • Evaluation des capacités, incapacités et déficiences des patients ainsi que les facteurs personnels et environnementaux déterminant le degré d'autonomie des personnes
  • Participation à l'élaboration du projet thérapeutique du patient
  • Prise en charge de rééducation / réadaptation sur prescriptions médicales
-Conception / adaptation des appareillages en collaboration avec les intervenants extérieurs (Podo-orthésiste, orthoprothésiste, etc. )
  • Education thérapeutique du patient et/ou de son entourage pour le conduire vers l'autonomie.
  • Respect des protocoles d'hygiène.
  • Recherche et choix d'aides techniques, de matériels, de dispositifs d'installation spécifiques ou de positionnement en collaboration avec les ergothérapeutes.
  • Réglage de matériels spécifiques
  • Assurer la prise en charge des patients en coordination avec l'équipe pluriprofessionnelle de l'EPSNF.
  • Réaliser les transmissions orales et écrites tant à l'attention de l'équipe que pour les partenaires de ville lorsque le patient est libéré.
  • Participer aux réunions de synthèse.
  • Prévoir et organiser le travail.
Missions spécifiques :
  • Tutorat de stagiaires en formation continue ou initiale
  • Rédaction d'articles, participation à des congrès
  • Participer à l'élaboration du projet de service
  • Contribuer à l'élaboration de protocoles en collaboration avec l'équipe soignante
  • Participer aux réunions et activités institutionnelles (Groupes de travail, IFMK, etc)
Objectifs du poste :

En lien avec le décret de compétences kinésithérapeute et les activités de rééducations développées au sein de l'établissement.

Activités :
  • Réalisation du bilan et de l'évaluation clinique en Masso kinésithérapie
  • Élaboration du diagnostic en Masso kinésithérapie
  • Conception d'un projet thérapeutique et d'une stratégie de prise en charge clinique
  • Prise en charge individuelle ou collective en Masso kinésithérapie dans différents contextes.
  • Prévention et dépistage, conseil, expertise, éducation thérapeutique et santé publique
  • Organisation et coordination des activités de santé
  • Gestion des ressources et management
  • Veille professionnelle et actions d'amélioration des pratiques professionnelles
  • Recherche et études en Masso kinésithérapie
  • Formation et information des professionnels et des futurs professionnels

Compétences et niveaux de compétences requis pour le poste :

Savoirs : En lien avec le décret de compétence kinésithérapeute .
Savoir-faire :
  • Identifier le besoin du patient et échanger des informations (traitements en cours, antécédents médicaux, radiographies, )
  • Réaliser le diagnostic Masso kinésithérapique (bilan des déficiences, ) à partir de tests de force musculaire, de posture, et le présenter au patient
-Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue,
  • Concevoir le projet thérapeutique et arrêter les modalités d'intervention selon l'âge, la pathologie, l'activité du patient
  • Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
  • Réaliser le bilan de fin d'intervention et conseiller le patient sur l'hygiène de vie
-Renseigner des documents médico-administratifs (PMSI)
  • Pratiquer des séances de kinésithérapie
  • Pratiquer des séances de kinésithérapie avec rééducation cardiovasculaire
  • Pratiquer un bilan ergonomique
  • Enseigner la gymnastique aquatique
  • Mener des actions de suivi d'activités physiques et sportives de compétition
  • Déterminer le matériel de contention, d'immobilisation adapté et procéder à la pose
  • Vérifier le fonctionnement des appareils et informer le service maintenance, le responsable en cas de dysfonctionnement
  • Animer une formation
Savoir être
  • Autonomie et adaptation
  • Motivation à exercer en milieu carcéral
  • Ouverture d'esprit
  • Capacité à travailler en pluri et interprofessionnalité
  • Savoir développer une communication adaptée
  • Gestion des émotions
  • Sens de l'organisation, rigueur professionnelle.
  • Respect de la confidentialité et du secret professionnel.
  • Capacité à s'inscrire dans un processus d'auto évaluation.
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