Intervenant(e) technique et administrative de la voie publique - Saint-Loubès - réf. q57944215

Détails de l'offre

Agent de maîtrise principal

Ouvert aux contractuels

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

• Coordination et suivi de chantiers : contrôle des prestations réalisées par les prestataires extérieurs, rédaction des comptes rendus, suivi budgétaire
• Consultation des gestionnaires de réseaux, des partenaires institutionnels et des prestataires externes
• Développer et animer les partenariats internes et externes

• Vérification des travaux routiers d’urgence
• Suivi des marchés voirie, éclairage public,
• Transmission des informations aux partenaires et aux administrés (voirie, transports scolaires) de tous les incidents constatés sur le domaine public (dégâts constats, dysfonctionnements sur le réseau d’éclairage public en ZA…)
• Faire exécuter les travaux d’entretien courant pour maintenir la qualité de la voirie d’intérêt communautaire afin d’assurer à l’usager des conditions de sécurité et de confort
• Patrouiller et diagnostiquer les principales dégradations de la voirie
• Détecter les dysfonctionnements

• Suivi, classement des dossiers papiers et informatique
• Rédaction de courriers
• Suivi budgétaire transports scolaires, assainissement collectif (mandement PFAC), assainissement non collectif (titre de recette, mandatement)

• Transports scolaires : suivi administratif, lien avec les partenaires et les élus
• Suivi en partenariat avec le(a) chargé(e) mobilités

• Aide/ soutien du pôle technique
• Travail de préparation des PFAC
• Assurance (suivi en partenariat avec la personne chargée de l’accueil)

Profils recherchés

• Formation technique et/ou administrative
• Connaissance technique en voirie
• Permis B
• Posséder l’AIPR
• Maîtrise des DT/DICT

• Maîtrise des logiciels métiers (SPANC, ….),
• Compétences en informatique sur les logiciels de bureau
• Connaissance en SIG
• Savoir susciter le dialogue et la transmission d’informations
• Savoir personnaliser le dialogue aux différents usagers
• Capacités d’adaptation et de réactivité
• Sens de l’organisation et rigueur
• Aptitudes relationnelles
• Gérer les situations d’urgence
• Prendre des initiatives à bon escient

• Sens de l’accueil du public et des relations humaines
• Souci de la qualité de service
• Sens de l’observation et de l’écoute
• Discrétion
• Devoir de réserve
• Disponibilité
• Coordination et suivi de chantiers : contrôle des prestations réalisées par les prestataires extérieurs, rédaction des comptes rendus, suivi budgétaire
• Consultation des gestionnaires de réseaux, des partenaires institutionnels et des prestataires externes
• Développer et animer les partenariats internes et externes

• Vérification des travaux routiers d’urgence
• Suivi des marchés voirie, éclairage public,
• Transmission des informations aux partenaires et aux administrés (voirie, transports scolaires) de tous les incidents constatés sur le domaine public (dégâts constats, dysfonctionnements sur le réseau d’éclairage public en ZA…)
• Faire exécuter les travaux d’entretien courant pour maintenir la qualité de la voirie d’intérêt communautaire afin d’assurer à l’usager des conditions de sécurité et de confort
• Patrouiller et diagnostiquer les principales dégradations de la voirie
• Détecter les dysfonctionnements

• Suivi, classement des dossiers papiers et informatique
• Rédaction de courriers
• Suivi budgétaire transports scolaires, assainissement collectif (mandement PFAC), assainissement non collectif (titre de recette, mandatement)

• Transports scolaires : suivi administratif, lien avec les partenaires et les élus
• Suivi en partenariat avec le(a) chargé(e) mobilités

• Aide/ soutien du pôle technique
• Travail de préparation des PFAC
• Assurance (suivi en partenariat avec la personne chargée de l’accueil)

• Formation technique et/ou administrative
• Connaissance technique en voirie
• Permis B
• Posséder l’AIPR
• Maîtrise des DT/DICT

• Maîtrise des logiciels métiers (SPANC, ….),
• Compétences en informatique sur les logiciels de bureau
• Connaissance en SIG
• Savoir susciter le dialogue et la transmission d’informations
• Savoir personnaliser le dialogue aux différents usagers
• Capacités d’adaptation et de réactivité
• Sens de l’organisation et rigueur
• Aptitudes relationnelles
• Gérer les situations d’urgence
• Prendre des initiatives à bon escient

• Sens de l’accueil du public et des relations humaines
• Souci de la qualité de service
• Sens de l’observation et de l’écoute
• Discrétion
• Devoir de réserve
• Disponibilité

CV + lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.