Responsable d'Agence d'Intérim (h/f)
Description du poste
Nous recrutons un RESPONSABLE DE RECRUTEMENT/D'AGENCE HEBERGEE H/F en CDI pour notre site de ST HILAIRE -LES-ANDRESIS (45)
Recruter, intégrer, fédérer et accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences sont au cœur de vos objectifs. Vous les accompagnez également sur l'animation du recrutement des futurs collaborateurs Intérimaires.
Vos missions principales seront les suivantes :
Recrutement :
- Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi
- Rechercher les candidats potentiels sur les jobboards et auprès des sources de recrutement
- Sélectionner et trier les candidatures
- Evaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens téléphoniques et/ou physiques et de tests
- Déléguer les candidats en adéquation avec les besoins du client (entretien téléphonique volumique)
- Suivi des candidatures
- Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail
Animation terrain :
- Accueillir et intégrer les intérimaires sur site ;
- Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail ;
- -Animer quotidiennement les équipes ;
- Participer au lancement des prises de poste ;
- Réaliser des enquêtes de satisfaction tout au long de la mission ;
- Co-animer la politique prévention sécurité du site (causerie, formation, visite sécurité, audit au poste de travail, analyse conjointe des AT ;
- Rendre compte de son activité et de ses résultats ;
- -Analyser les indicateurs de performance ;
- Mener des actions de fidélisation des intérimaires et assurer leur satisfaction.
- S'assurer de la satisfaction des intérimaires et/ou des clients
- Saisir un rapport quotidien de son activité ;
- Gérer les DUE sur notre outil interne ;
- Saisir les absences ;
- Réaliser les contrats intérimaires ;
- Réaliser les Déclarations d'accident de travail ;
- En lien avec le Responsable de site, gérer les procédures disciplinaires.
- Nous recherchons un profil de type bac + 2/3 dans le domaines des Ressources humaines
- Vous possédez une première expérience dans le domaine du recrutement
- Vous êtes dynamique, pro actif(ve), organisé(e) et flexible
- Vous avez le sens de la relation client et vous êtes à l'aise à l'oral
- Impliqué(e) dans votre travail, vous faites preuve de professionnalisme
- Vous maitrisez le Pack Office et êtes à l'aise avec l'informatique en général.
Horaires du poste
Du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30
Rémunération Fixe: Fixe entre 24K€ et 26K€ selon expérience (avec une prime de fin d'année correspondant à un mois de salaire) + variable de 5% sur objectifs individuels et collectifs.
Vous vous reconnaissez ? - Eh bien, c'est parti ! N'hésitez plus, postulez !
« Si vous êtes reconnu-e travailleur handicapé-e, vous pourrez bénéficier de notre politique Handicap et notre Mission Handicap et Diversité vous accompagnera dans votre prise de poste et tout au long de votre carrière.