[réf. l5917321] Adjoint au directeur d’un accueil périscolaire et extrascolaire

Détails de l'offre

Adjoint d'animation

• CDD du 01/01/2025 au 30/06/2025
• CDD du 26/02/2025 au 17/06/2025

Temps complet

Le projet de ville mobilise les compétences de ses services avec pour objectif de rénover la démocratie locale, engager une transition écologique volontaire et renforcer les solidarités.

La ville peut s'appuyer sur l'environnement et l'appui de Nantes Métropole pour se développer tout en préservant son identité. Le dynamisme de ses tissus économique (Montagne+, commerces et services de ville) et associatif, dense et variés, permet à chaque habitant de s'y épanouir selon ses choix.

• Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
• Prendre en compte les PAI, mettre en place les recommandations en vigueur
• Veiller, en lien avec le directeur, au respect des réglementations jeunesse et sport en vigueur
• Assurer les règles d’hygiène et de sécurité, notamment la bonne tenue des trousses à pharmacie
• Connaitre l’effectif réel enfants à chaque temps d’accueil

• Mettre en œuvre des animations variées : élaboration, mise en place et évaluation.
• Animer tous les temps d’accueils et participer aux activités extérieures (sorties, piscine…)
• Proposer et animer des animations autour du goûter
• Impulser des projets d’animations globaux à l’échelle de l’accueil périscolaire, sous la responsabilité du directeur de site.
• Participer activement aux différents temps de réunions pédagogiques et aux projets.
• Accompagner les animateurs débutant dans la mise en place d’activités.

• Assurer la gestion des stocks des goûters
• Accomplir certaines tâches administratives relatives à la gestion de l’accueil
• Faire le lien régulièrement avec les agents administratifs du pôle Enfance Jeunesse sur les annulations et réservations (en l’absence du directeur)
• Faire le pointage des présences enfants sur tablettes (en l’absence du directeur)

BAFA ou équivalent souhaité

• Connaissances de la réglementation des ACM
• PEDT de la commune et projet pédagogique des accueils périscolaires
• Connaissances pédagogiques liées au public enfant 3-12 ans
• Développement physique, psychologique et affectif de l’enfant
• Techniques d’animations d’activités auprès des enfants

• S’organiser et prioriser les tâches
• Savoir gérer son temps
• Adapter sa posture professionnelle aux différents acteurs éducatifs

• Sens du travail en équipe
• Qualité d’écoute
• Dynamisme, créativité et innovation
• Disponibilité et autonomie
• Sens du service public
• Respect de la hiérarchie et des élus

• CDD du 01/01/2025 au 30/06/2025
• CDD du 26/02/2025 au 17/06/2025

Temps complet

Le projet de ville mobilise les compétences de ses services avec pour objectif de rénover la démocratie locale, engager une transition écologique volontaire et renforcer les solidarités.

La ville peut s'appuyer sur l'environnement et l'appui de Nantes Métropole pour se développer tout en préservant son identité. Le dynamisme de ses tissus économique (Montagne+, commerces et services de ville) et associatif, dense et variés, permet à chaque habitant de s'y épanouir selon ses choix.

Si besoin remplacer la direction de l’accueil en cas d’absence.

• Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
• Prendre en compte les PAI, mettre en place les recommandations en vigueur
• Veiller, en lien avec le directeur, au respect des réglementations jeunesse et sport en vigueur
• Assurer les règles d’hygiène et de sécurité, notamment la bonne tenue des trousses à pharmacie
• Connaitre l’effectif réel enfants à chaque temps d’accueil

• Mettre en œuvre des animations variées : élaboration, mise en place et évaluation.
• Animer tous les temps d’accueils et participer aux activités extérieures (sorties, piscine…)
• Proposer et animer des animations autour du goûter
• Impulser des projets d’animations globaux à l’échelle de l’accueil périscolaire, sous la responsabilité du directeur de site.
• Participer activement aux différents temps de réunions pédagogiques et aux projets.
• Accompagner les animateurs débutant dans la mise en place d’activités.

• Assurer la gestion des stocks des goûters
• Accomplir certaines tâches administratives relatives à la gestion de l’accueil
• Faire le lien régulièrement avec les agents administratifs du pôle Enfance Jeunesse sur les annulations et réservations (en l’absence du directeur)
• Faire le pointage des présences enfants sur tablettes (en l’absence du directeur)

BAFA ou équivalent souhaité

• Connaissances de la réglementation des ACM
• PEDT de la commune et projet pédagogique des accueils périscolaires
• Connaissances pédagogiques liées au public enfant 3-12 ans
• Développement physique, psychologique et affectif de l’enfant
• Techniques d’animations d’activités auprès des enfants

• S’organiser et prioriser les tâches
• Savoir gérer son temps
• Adapter sa posture professionnelle aux différents acteurs éducatifs

• Sens du travail en équipe
• Qualité d’écoute
• Dynamisme, créativité et innovation
• Disponibilité et autonomie
• Sens du service public
• Respect de la hiérarchie et des élus

Merci d’adresser votre CV + Lettre de motivation + diplômes et tout autre document permettant d’apprécier votre expérience professionnelle.

Par Mail : ressources.humaines@ville-lamontagne.fr à l’attention de Monsieur le Maire

Ou par courrier à l’adresse suivante : Monsieur Le Maire

Place François Mitterrand CS 50016 44620 LA MONTAGNE

Contact : Barbara ALLAIN, Responsable Ressources humaines - 02 40 65 95 39

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.