[réf. c4229320] Aide-soignant(e)
Détails de l'offre
Famille de métiersSanté publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)Aide-soignant ou aide-soignante
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération selon la grille en vigueur
Descriptif de l'emploi
Contribuer au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées ou malades. Apporter une aide à la personne dans son cadre de vie, pour l’accomplissement des tâches de la vie quotidienne. Dispenser des soins d’hygiène, de bien-être et de confort aux personnes admises dans le service.
Missions / conditions d'exercice
ACCOMPAGNER ET AIDER LES PERSONNES DANS LA VIE QUOTIDIENNE
-Participer à la stimulation et à la prévention de la perte d’autonomie et contribuer au bien-vieillir
- Apporter une aide lors de la toilette, aider à l’habillage et au déshabillage et aux transferts
- Ordonner le logement à des fins d’amélioration du confort et de la sécurité, en prévention des accidents domestiques
- Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne
- Observer et transmettre les informations utiles
- Stimuler et faciliter les échanges sociaux
- Favoriser le maintien du lien avec la famille
- Dispenser des soins d’hygiène et de confort à la personne (toilette, bain, douche…)
- Prévenir la formation d’escarres par des soins adaptés
- Maintenir ou restaurer l’autonomie de la personne dans la vie quotidienne
- Prévenir les situations de danger et d’abus des personnes vulnérables
- Veiller à la sécurité de la personne en situation d’urgence
- Proposer des solutions et des adaptations afin d’apporter un meilleur service à la personne
- Articuler son intervention en coordination avec les services de la collectivité et les autres intervenants
- Nettoyer, stériliser le matériel de soins
- Identifier les anomalies et alerter l’infirmier
L’agent pourrait se voir confier d’autres missions selon les besoins de la collectivité
Horaires de travail variables, en fonction des Usagers et des tournées.Travail 1 week-end sur 2 et les jours fériés.
Réunion hebdomadaire.
Astreintes : Oui
CARACTERISTIQUES RELATIONNELLES- Travail en autonomie (seul)
- Travail en équipe
- Travail au contact du public
Rythme : permanent et quotidien
Permis de conduire obligatoire
EQUIPEMENTS DE PROTECTION INDIVIDUELLE- Gants (chimique, de manutention…)
- Vêtements de travail (blouse…)
- Masques, etc.
- Matériels et produits d’entretien (éventuellement au domicile des personnes)
- Documents nécessaires au suivi (planning, document de liaison, dossier individuel…)
- Matériels médicalisés (éventuellement au domicile des personnes)
- Voitures de service : 4
- Respect des délais
- Assiduité et ponctualité
- Respect de la confidentialité et du secret professionnel
- Faire preuve de discrétion
- Qualité d’écoute
- Capacité à gérer les moyens mis à disposition
- Sens de l’organisation et de la méthode
- Connaissance des procédures et des règles de fonctionnement
- Connaissance des procédures d’hygiène
- Qualité d’expression écrite et orale
- Capacité d’anticipation
- Entretien et développement des compétences
- Réactivité et adaptabilité
- Autonomie
- Accueil et suivi des stagiaires
Niveau de diplôme : Diplôme d’Etat d’aide-soignante (DEAS)
Caractéristique du poste :Minimal : auxiliaire de soins
Contribuer au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées ou malades. Apporter une aide à la personne dans son cadre de vie, pour l’accomplissement des tâches de la vie quotidienne. Dispenser des soins d’hygiène, de bien-être et de confort aux personnes admises dans le service.
ACCOMPAGNER ET AIDER LES PERSONNES DANS LA VIE QUOTIDIENNE-Participer à la stimulation et à la prévention de la perte d’autonomie et contribuer au bien-vieillir
- Apporter une aide lors de la toilette, aider à l’habillage et au déshabillage et aux transferts
- Ordonner le logement à des fins d’amélioration du confort et de la sécurité, en prévention des accidents domestiques
- Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne
- Observer et transmettre les informations utiles
- Stimuler et faciliter les échanges sociaux
- Favoriser le maintien du lien avec la famille
- Dispenser des soins d’hygiène et de confort à la personne (toilette, bain, douche…)
- Prévenir la formation d’escarres par des soins adaptés
- Maintenir ou restaurer l’autonomie de la personne dans la vie quotidienne
- Prévenir les situations de danger et d’abus des personnes vulnérables
- Veiller à la sécurité de la personne en situation d’urgence
- Proposer des solutions et des adaptations afin d’apporter un meilleur service à la personne
- Articuler son intervention en coordination avec les services de la collectivité et les autres intervenants
- Nettoyer, stériliser le matériel de soins
- Identifier les anomalies et alerter l’infirmier
L’agent pourrait se voir confier d’autres missions selon les besoins de la collectivité
Horaires de travail variables, en fonction des Usagers et des tournées.Travail 1 week-end sur 2 et les jours fériés.
Réunion hebdomadaire.
Astreintes : Oui
CARACTERISTIQUES RELATIONNELLES- Travail en autonomie (seul)
- Travail en équipe
- Travail au contact du public
Rythme : permanent et quotidien
Permis de conduire obligatoire
EQUIPEMENTS DE PROTECTION INDIVIDUELLE- Gants (chimique, de manutention…)
- Vêtements de travail (blouse…)
- Masques, etc.
- Matériels et produits d’entretien (éventuellement au domicile des personnes)
- Documents nécessaires au suivi (planning, document de liaison, dossier individuel…)
- Matériels médicalisés (éventuellement au domicile des personnes)
- Voitures de service : 4
- Respect des délais
- Assiduité et ponctualité
- Respect de la confidentialité et du secret professionnel
- Faire preuve de discrétion
- Qualité d’écoute
- Capacité à gérer les moyens mis à disposition
- Sens de l’organisation et de la méthode
- Connaissance des procédures et des règles de fonctionnement
- Connaissance des procédures d’hygiène
- Qualité d’expression écrite et orale
- Capacité d’anticipation
- Entretien et développement des compétences
- Réactivité et adaptabilité
- Autonomie
- Accueil et suivi des stagiaires
Niveau de diplôme : Diplôme d’Etat d’aide-soignante (DEAS)
Caractéristique du poste :Minimal : auxiliaire de soins
Les candidatures avec lettre de motivation et CV sont à adresser :
Par courrier à Monsieur Le Président de la C.A.R.C.T., à l’attention du service Ressources Humaines, 2 avenueErnest Couvrecelle, 02400 ETAMPES-SUR-MARNE
Quel que soit votre âge, votre sexe, votre orientation sexuelle, votre identité de genre, votre lieu de résidence, votre handicap…. Venez nous rejoindre à l’agglo !
Parce que seules les compétences comptent…
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.