Clermont-Ferrand - Chef de projet architecte-urbaniste F/H

Description du poste

NOS PROJETS, NOS RÉFÉRENCES

• Régénération du centre reconstruit de Brest 'Démonstrateur de la ville durable'
• Programmation urbaine et paysagère des quais du Wimereux à Wimereux
• Rénovation urbaine et paysagère du quartier des Terriers à Pont Ste Maxence
• Etude d'aménagement et de développement des espaces portuaires quai Est Moros à Concarneau

VOTRE MISSION

Vous aurez en charge différents projets urbains en lien avec l'ensemble des équipes projets (paysagistes, ingénieurs, architectes et économistes) :

• Stratégie territoriale et Urbanisme Favorable à la Santé (UFS) : AMO et études territoriales
• Maitrise d'oeuvre urbaine : plan guide, projets NPNRU , ZAC, entrée de ville, agriculture urbaine (coordination urbaine et architecturale avec mise en place d'un schéma d'aménagement, cahier des charges, fiches de lots et suivi des espaces publics)
• Transformation de sites et de grands équipements : schéma directeur , étude de faisabilité,
• Paysage et espaces publics : études et maîtrise d'oeuvre
• Collaborations sur les projets architecturaux avec les architectes de AIA Life designers

Il est recherché des capacités de conception à l'échelle urbaine et architecturale, de présentation, d'animations de réunions, de rédaction des comptes rendus, d'explications à la maitrise d'ouvrage.

Dynamiques, inventifs et créatifs, nous sommes constitués d'architectes, de paysagistes et d'urbanistes pour constituer le pôle de projets urbains du Groupe AIA Life Designers.

Description du profil

• Vous possédez une formation initiale en architecture et vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans la maitrise d'oeuvre de projets urbains.
• Une formation en urbanisme (Master spécialisé) est appréciée, des compétences, intérêts (ou formation) en espaces publics / paysage sont un plus.
• Motivé, sérieux, aimant apprendre. Une expérience en encadrement serait appréciée. Facilité d'écriture requise, avec la participation possible à la rédaction d'offres.
• Outre vos compétences techniques, vous aimez travailler en équipe, possédez un bon relationnel et des compétences organisationnelles et de synthèse.
• Impliqué et passionné par les projets, vous souhaitez intégrer une entreprise qui bénéficie des avantages d'un groupe tout en bénéficiant d'une structure à taille humaine qui valorise le travail en équipe et l'évolution professionnelle.

• Contribuer à des projets ambitieux et engagés, sur les enjeux de santé et d'environnement qui nous sont chers
• Grandir au quotidien, au contact de nos équipes pluridisciplinaires, de nos experts, et des travaux de recherche de notre Fondation
• Un accompagnement et des opportunités (formations, mobilité, évolutions) qui permettent de se projeter sur le long terme au sein d'AIA
• De nombreux moments internes de convivialité et de partage, dans des agences agréables à vivre
• Des avantages : charte télétravail, investissez dans l'entreprise dès votre 1ère année, forfait mobilité durable pour les adeptes du vélo, carte Swile

NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT :

1. Rendez-vous téléphonique RH sur le contenu global de votre parcours et nos attentes respectives. Présentation du groupe et quelques conseils pour réussir les entretiens qui suivront.
2. Rencontre du directeur d'agence, de la directrice adjointe et de notre référent métier qui vous exposeront vos missions. Ce rendez-vous permettra de présenter plus en profondeur vos savoir-faire, vos 'aimer-faire' et vos soft-skills. Ils challengeront vos motivations pour nous rejoindre et votre projet de carrière. Ils valideront également l'adéquation de votre profil avec notre culture et notre éthique de travail.
3. Mise au point finale de votre package d'embauche et proposition de contrat de travail avec votre référente RH.