Responsable de section filières, signes de qualité et du centre de formation
Intégrer la Chambre d’agriculture de Haute-Saône, c’est rejoindre un réseau et une structure à taille humaine. Elle accompagne au quotidien les acteurs du monde agricole, en lien avec les attentes de son territoire.
Donnez du sens à votre métier en mettant votre leadership au service de deux équipes dédiées à la construction et à la valorisation des filières et au développement des formations pour les agriculteurs et les salariés agricoles du département.
Vos missions
Au sein de la section « Filières, signes de qualité» de la Chambre d’agriculture de Haute-Saône, votre mission de responsable de section sera de :
Développer les partenariats avec les filières agroalimentaires départementales.
Valoriser les produits sous signe de qualité en lien avec les enjeux de filières et d’alimentations locaux.
Faciliter le travail des collaborateurs en transversalité avec les autres sections de la Chambre d’Agriculture.
Mettre en œuvre la politique et la stratégie développées par la Chambre d’agriculture.
Animer une équipe pluridisciplinaire de 5 conseillers dédiée à la valorisation des filières et des signes de qualité présents sur le territoire.
Au sein de la section «l’Association de Formation et de Perfectionnement des Agriculteurs et des Salariés Agricoles (AFPASA) – dans le cadre d’une mise à disposition, votre mission de Directeur/ trice sera de:
Diriger l’Association de Formation et de Perfectionnement des Agriculteurs et des Salariés Agricoles (AFPASA).
Animer l’équipe de l’AFPASA (2 ingénieures formation, 1 assistante formation).
Gérer les Conventions Financières et assurer l’équilibre financier du centre de formation et de la section filière et signes de qualité.
Développer l’offre de formation et de prestations proposées par l’AFPASA et la Chambre d’agriculture.Poursuivre la politique qualité des 2 structures et assurer le maintien des certifications QUALIOPI et Démarche Qualité Performance (DQP) du centre de formation AFPASA
Vos compétences
Vous êtes diplômé de l’agriculture de niveau Bac +3 à Bac +5.
Vous disposez idéalement d’une première expérience dans le management d’équipe.
Vous avez de l’appétence pour l’ingénierie de formation.
Vous avez des compétences dans la gestion de projet et le développement d’actions de vente de services.
Véritable animateur, vous appréciez travailler en équipe, ainsi qu’avec des élus.
Vous faites preuve de leadership, d’esprit d'initiative et de prise de décision.
Vous êtes capable de vous adapter à votre interlocuteur et l’accessibilité relationnelle fait partie des qualités qui vous caractérisent.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, les réseaux sociaux et serez à l’aise dans le suivi et le pilotage budgétaire de vos projets.
Avantages
13ème mois, tickets restaurant, télétravail