Chargé de développement thématique Juristes marchés publics (h/f)
Détails de l'offre
Famille de métiersAffaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)Instructeur ou instructrice gestionnaire des marchés publics
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Commande Publique et des Assurances de la la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recrute un(e) chargé(e) de développement thématique Juriste marchés publics : Missions / conditions d'exerciceMissions :
Le poste est rattaché à la Direction de la Commande Publique et des Assurances, elle-même rattachée à la Direction Générale Adjointe Ressources.
Vous serez sous l'autorité hiérarchique du Directeur de la Commande Publique et des Assurances, ainsi que du directeur adjoint, en charge de la mise en œuvre des procédures de passation des marchés publics et contrats de concession.
A ce titre, vous serez en charge :- De la rédaction des pièces administratives (contractualisation), de leur mise en œuvre et du contrôle de leur application ;
- De la mise en ligne des dossiers de la consultation sur la plateforme de dématérialisation ;
- De la participation aux commissions (CAO, CCP) , préparation des documents à présenter ;
- De la vérification des actes liés aux commissions (CAO, CDSP, CCP) ;
- De la réponse aux demandes de communication afférentes aux procédures d'attribution des contrats ;
- Vous assurerez la veille juridique liées aux missions précitées.
- Poste permanent ;
- Poste à temps complet - 38h45 - 21 jours de RTT/an ;
- Tickets restaurant ;
- Participation à la protection santé et prévoyance (contrat labellisé) ;
- Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale).
- Rémunération statutaire ;
- Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel) ;
- Poste relevant de la filière administrative
- Cadre d'emplois des attachés territoriaux
- Catégorie A
- Fonction RIFSEEP : Chargé(e) de développement thématique ;
- Poste ouvert aux contractuels.
Profils recherchés
Formation et expérience :- Bac +5 Droit Public ou diplôme équivalent ;
- Expérience similaire appréciable ;
- Toute autre expérience de travail dans le domaine juridique sera également prise en compte.
- Une bonne connaissance des règles et procédures applicables aux marchés publics et aux concessions ;
- Parfaite maîtrise de la recherche, l'analyse et l'exploitation des informations juridiques (législation, jurisprudence, commentaires doctrinaux...) ;
- Connaissances de base du contentieux administratif ;
- Capacité de rédaction d'actes juridiques (contrats publics, notes, consultations juridiques dans le domaine du droit de la commande publique) ;
- Organisation, rigueur, autonomie, sens des responsabilités, réserve et esprit d'initiative ;
- Qualités relationnelles ;
- Maîtrise des outils informatiques.
La Direction de la Commande Publique et des Assurances de la la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recrute un(e) chargé(e) de développement thématique Juriste marchés publics :
Missions :Le poste est rattaché à la Direction de la Commande Publique et des Assurances, elle-même rattachée à la Direction Générale Adjointe Ressources.
Vous serez sous l'autorité hiérarchique du Directeur de la Commande Publique et des Assurances, ainsi que du directeur adjoint, en charge de la mise en œuvre des procédures de passation des marchés publics et contrats de concession.
A ce titre, vous serez en charge :- De la rédaction des pièces administratives (contractualisation), de leur mise en œuvre et du contrôle de leur application ;
- De la mise en ligne des dossiers de la consultation sur la plateforme de dématérialisation ;
- De la participation aux commissions (CAO, CCP) , préparation des documents à présenter ;
- De la vérification des actes liés aux commissions (CAO, CDSP, CCP) ;
- De la réponse aux demandes de communication afférentes aux procédures d'attribution des contrats ;
- Vous assurerez la veille juridique liées aux missions précitées.
- Poste permanent ;
- Poste à temps complet - 38h45 - 21 jours de RTT/an ;
- Tickets restaurant ;
- Participation à la protection santé et prévoyance (contrat labellisé) ;
- Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale).
- Rémunération statutaire ;
- Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel) ;
- Poste relevant de la filière administrative
- Cadre d'emplois des attachés territoriaux
- Catégorie A
- Fonction RIFSEEP : Chargé(e) de développement thématique ;
- Poste ouvert aux contractuels.
- Bac +5 Droit Public ou diplôme équivalent ;
- Expérience similaire appréciable ;
- Toute autre expérience de travail dans le domaine juridique sera également prise en compte.
- Une bonne connaissance des règles et procédures applicables aux marchés publics et aux concessions ;
- Parfaite maîtrise de la recherche, l'analyse et l'exploitation des informations juridiques (législation, jurisprudence, commentaires doctrinaux...) ;
- Connaissances de base du contentieux administratif ;
- Capacité de rédaction d'actes juridiques (contrats publics, notes, consultations juridiques dans le domaine du droit de la commande publique) ;
- Organisation, rigueur, autonomie, sens des responsabilités, réserve et esprit d'initiative ;
- Qualités relationnelles ;
- Maîtrise des outils informatiques.
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) jusqu'au 13/03/2025 à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis
Direction des Ressources HumainesLes Genêts-449, Route des Crêtes - BP 43
06901 Sophia Antipolis Cedex
Ou via le lien ci-dessous : https://www.agglo-sophiaantipolis.fr/offre-employer
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.