Assistant(e) Ressources Humaines
ASCENCIA Business School Lognes
L'ECOLE DE COMMERCE ASCENCIA Business School de Marne la Vallée recherche pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) Assistant(e) Ressources Humaines dans le cadre d'un contrat de professionnalisation pour la rentrée de 2016.
Vous effectuerez un Master Ressources Humaines de niveau I en alternance au sein de notre école.
Au sein du service RH, vous participez à la gestion administrative du personnel en :- Préparant attestations, contrats, avenants, activités liées à l'arrivée et au départ des collaborateurs,
- Gérant les adhésions, modifications, radiations vis-à-vis de la médecine du travail, de la mutuelle et de l'organisme de prévoyance
- Établissant et assurant le suivi des dossiers maladie/AT des salariés
- Participant aux déclarations mensuelles/annuelles, tenue des dossiers du personnel, classement
- Lançant les actions de formation (+suivi des dossiers)
- Participant à l'élaboration du plan de formation
- Participant aux diverses taches ou projets du service (tutorat, base de données économiques et sociales, entretiens individuels) Qualités recherchées :
Dynamisme, organisation, rigueur, goût du travail en équipe et implication
Conditions : Vous êtes titulaire du Bac +3
ASCENCIA Business SchoolLognes (77)
L'école de commerce Ascencia Business School de Marne la Vallée recherche pour l'une de ses entreprises partenaire un Chargé de Ressources Humaines dans le cadre d'un contrat de professionnalisation pour la rentrée de 2016.
Vous effectuerez...
Michael PageChelles (77), 6 km de Lognes (77)
de la filiale, au sein d'une belle équipe RH composée de fonctions d'expertise RH et de RRH, vous prenez la responsabilité RH d'une filiale de 700 Collaborateurs.
Véritable business partner, vous accompagnez les managers et les collaborateurs sur l'ensemble...
ville de bry-sur-marneBry-sur-Marne (94), 8 km de Lognes (77)
Elaboration de scenarios prospectifs et proposition de choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques et objectifs de la collectivitéRéalisation de diagnostics sur les ressources humaines de la collectivité (état des effectifs...