Chargé de recrutement et administration du personnel (f/h)
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'innovation un Chargé de recrutement et administration du personnel F/H Rattaché au Responsable RH et véritable appui des managers, vous effectuez en première mission la gestion du recrutement pour tous les sites du groupe.
Pour celà, vous définissez les profils recherchés en assurant le lancement des campagnes de recrutement et les traitements des candidatures. Vous effectuez en autonomie le sourcing des candidats, la sélection et l'évaluation des profils, les entretiens d'embauche avec les managers et la validation des candidatures.
Vous administrez ainsi les outils de recrutement (indeed, linkedin) et jobboard...ainsi que les outils de gestion des candidatures.
En deuxième mission, vous gérez en autonomie l'administration du personnel en créant les dossiers du personnel, les déclarations préalables d'embauche, (fiche métier, documents d'embauche, dossiers mutuelle et prévoyance, …). Vous rédigez les contrats de travail, assurez le suivi des visites médicales et apportez assistance et conseil aux managers et collaborateurs.
En troisième mission, vous effectuez l'intégration des nouveaux collaborateurs et pour celà, vous réalisez le planning d'intégration en collaboration avec les managers pour chaque nouvel embauché. Vous assurez l'accueil RH, organisez les formations à l'embauche avec les services concernés et assurez le suivi du collaborateur pendant sa période d'essai.Vous confirmez l'intégration définitive avec le manager et rédigez les courriers relatifs au fin de période d'essai, renouvellement, démission, … Vous proposez et mettez également en place toutes actions favorisant l'intégration et la rétention des nouveaux embauchés.
En dernière mission, vous travaillez la marque employeur et participez à la définition de la stratégie. Force de proposition, vous mettez en œuvre la stratégie relation école en lien avec le service Communication & Marketing afin de développer l'attractivité de l'entreprise auprès des candidats et de valoriser son image auprès des collaborateurs.
Ce poste basé à ST BERTHEVIN est à pourvoir en CDI.
Des déplacements mensuels sur toute la France est à prévoir pour ce poste.
La rémunération proposée est de 29kb€/30kb€ annuel. Issu d'une Formation de type Bac+2/+3 en Ressources humaines, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement acquise en milieu industriel et à dimension internationale.Vous disposez d'un niveau B2 en anglais. Vous êtes à l'aise sur les outils bureautiques. Votre sens du résultat et de satisfaction clients, votre réactivité et votre esprit d'équipe sont les qualités attendues sur ce poste.